为进一步提升内管人员业务综合素质,深入推进内部专卖管理监督工作,近期,江西省新余市分宜烟草多举措加强内管人才队伍建设。
一是理论学习提素质。全面系统学习行业各级规范经营文件,对《卷烟经营内部专卖管理监督工作指引实施细则》深入学习,使内管人员全面理解规范经营文件精神及内容,履行好内部监管职责。
二是数据甄别提实效。围绕案件倒查工作,强化内管人员对真烟案件、异常订单、预警信息数据的筛选与甄别,对异常数据进行关联分析和研判,提升案件倒查工作实效。
三是规范监管提技能。结合内部监督综合管控平台数据,对照“八大环节”监管要求强化实战演练,通过演练和复盘,使内管人员融会贯通每个监管环节及要点,提升内部监管技能。
四是以案促学提水平。对行业历年查处的违规经营案例进行解析,通过以案促学的方式,使内管人员熟练掌握日常监管工作重点、注意事项、处理依据及流程,提高内部监管水平。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题