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近日，四川攀枝花烟草西区烟草专卖局（分公司）首次组织开展员工民主测评，以“三个结合”综合考评2021年度员工工作成效。
一是注重客观公正。测评过程坚持实事求是原则，被测评人逐一总结过去一年工作开展情况及目标计划完成情况，分析自身差距和不足，提出下一步工作打算。参评人员根据岗位特点、工作成效定性和定量结合，对被测评人履职情况进行客观评价。
二是注重综合考评。参评人员就被测评人的思想政治、遵章守纪、工作态度、工作质效、团队协作等项目进行现场无记名方式评分，全面评价员工综合素质能力。
三是注重结果应用。员工民主测评是西区局（分公司）员工年度考评的重要组成部分，应用于个人职业发展、薪酬激励、劳动关系、评优评先、教育培训等工作。通过进一步完善员工考评体系，营造了干事创业的良好氛围，增强了队伍活力。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
