今年以来,江西婺源县烟草专卖局以强化绩效考核为抓手,营造追赶先进、督促后进的浓厚氛围,激发队伍建设内生动力。
完善绩效考核办法。结合2022年重点工作,针对短板,聚焦党建、纪检、打假打私、规范经营、终端建设、诚信互助小组等工作,修订综合业绩考核办法,明确任务指标和考核责任,大胆拉开收入差距。
机关挂点基层考核。将机关部门挂点基层客户服务部和稽查中队一并考核,加强机关与一线的沟通联动,充分调动全员工作积极性和主动性。
加强考核整改力度。对整改情况进行督查,对于未整改到位或同样错误反复出现的,加大处罚力度,以此形成整改问题的压力,从而不断提高工作质量。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展