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为建设专业化高素质人才队伍，规范和完善全市系统专业技术职务聘任管理，1月25日，江西新余市烟草专卖局开展中级专业技术职务聘任工作。
本次专业技术职务聘任工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，在经济、会计、工程、档案等岗位系列中聘任，共有9名符合聘任条件人员报名参加。参聘人员采取演讲的方式介绍了近年来的主要工作业绩，畅谈了对应聘专业技术职务的认识以及应聘后的工作设想。市局职改领导小组根据申报人的工作业绩、工作认知、专业能力、沟通表达等方面进行综合评价并现场打分。
此次聘任选拔为专业技术人才拓宽了发展渠道，有效地激发职工开展业务研究的积极性，为促进企业各项工作的有效开展提供了人才保障。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
