南昌西湖烟草：强化过程执纪监督 提升风险防控实效

为认真落实好两个责任，深入推进全面从严治党，加强政治监督，督促落实上级决策部署，履行好监督责任。西湖区局对照责任书各项任务，落实好全面从严治党主体责任。持续抓好全面整改，巩固整改成果，继续深化思想认识，全力抓好中央巡视反馈问题整改，以“永远在路上”的恒心，积极营造良好学习氛围，创新执纪监督模式，把握巡视整改标尺，确保各项工作落地落细落实。

已学促思，提高思想认识，坚定党员干部理想信念。落实区局纪检监察人员专题学习机制，将每周五作为专题“纪检监察学习日”，结合党史学习教育，助推纪检监察人员、党员干部素能提升。强化业务学习，提高履职能力。采取集中学、网络学、自主学等方式，及时“蓄能充电”，补齐业务短板，提升日常监督、执纪审查、问题线索处置等本领。丰富教育载体，增强学习实效。综合监督管理办坚持从工作实际出发，用好教育片、反面案例、红色基地等资源，将“要我学”转变为“我要学”，以“学习+讨论+测试”相结合的方式，进一步强化学习效果。

已查促改，创新工作模式，扩大执纪监督深度广度。落实为落实全面从严治党监督责任，西湖区局选好人、抓主线、扩大面，将履职监督责任抓在日常，严在经常。选好从严监督“联络员”。建立区局纪检监察联络员制度，选取责任心强的业务骨干，作为纪检监察联络员，为开展党风廉政监督工作提供人员支撑，发挥基层和社会的监督作用。抓牢从严监督“时间线”。制定员工八小时外监督管理制度，填写《员工八小时外情况调查表》，将监督时间从八小时内向八小时外延伸，并经常与员工家属联系，了解员工工作之余的情况，切实将隐患排查工作做细做实。强化从严监督“覆盖面”。联络员每月开展市场走访，按照线路划分实行走访“全覆盖”，尤其对新办许可证的卷烟零售户实行100%询访到位，对收集的情况按层级、岗位进行梳理，明确从严治党主体责任人的权责边界，推动制度落地执行，确保执纪监督到位。

已改促进，把握整改标尺，强化党风廉政纵向发展。对历次巡视巡察工作高度重视，并以“三个精准”作为抓手，助推工作的提质增效。精准把握整改时限与质量。按照在规定时限完成整改任务的目标倒排计时，明确节点任务；在整改推进中，严格执行问责要求，持续保持压力传导，对落实整改工作不力的单位和个人实行问责，确保整改质量。精准把握整改进度。针对涉及的45个问题，理清问题类别，明确牵头责任部门，建立任务台账。紧盯其中2个整改不到位的问题和1个新发现的问题，确保任务完成。按时整改销号。精准把握整改工作要求。将推进巡视巡察整改与创先争优新形势要求融合，通过查找和管控关键领域，强化工作纪律和经营纪律，推动各项工作开展。建章立制补齐短板，建立健全《西湖区局（公司）日常履职执纪监督实施细则》《西湖区局（公司）党风廉政联络员制度》等相关配套文件制度，推动工作进程。实行整改进展情况定期反馈制，以不降标准、不减力度要求，落实整改跟踪督办，推动整改任务全面完成。

下一步，我局将继续做好廉洁风险防控，强化重点监督，坚持问题导向，举一反三，提升防控效果。加强队伍建设，提升履职能力，积极探索纪检监察队伍建设新方法、新路径，在加强业务知识学习、培训的基础上，交叉检查，以干代训，培养政治合格、综合素质高的纪检人员。（彭盛）