为充分激发全市系统青年员工的中坚力量,展现“青春当有为”的使命担当,江西省宜春市烟草专卖局为青年员工开辟“绿色通道”,培养新时代行业青年人才。
营造“学”的氛围。将学习常态化,用知识武装头脑。开展营销、专卖、物流等专业技能培训提升青年员工业务水平,开展企业文化、党史教育、法律法规、政策制度、客户服务等专题培训实现青年员工全方位发展,为行业培养综合型人才。
树立“行”的标尺。依托我与客户共成长活动,借助建党100周年之契机,开展系列主题陈列大赛、演讲比赛、知识竞赛、辩论比赛等,丰富青年员工的知识库,为青年员工提供展现才华和能力的平台,培养敢拼、敢闯、敢担的劲头,充分彰显“我年轻我先行”“烟草有我请放心”的责任担当。
塑造“敢”的理念。组织青年员工召开交流会、讨论会、座谈会、联谊会,传递新时代新思想,碰撞青春的火花,鼓励青年员工谈思路、谈工作、谈创新、谈理想、谈志气,一张张朝气的面孔,一场场知识的碰撞,一句句铿锵的话语,一个个独到的见解,讲述青年员工在平凡岗位如何发光发热,充分体现青年员工将个人价值发挥到最大化,从而提升宜春市局团队力量。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题