今年以来，云南师宗县烟草专卖局把贯彻好、落实好党风廉政责任制规定作为一项重要工作，加强思想教育，完善落实制度，明确责任内容，细化考核指标，强化责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作纳入烟草总体规划，与各项工作通盘考虑，协调推进。

师宗县局实行党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与“两烟”生产经营、精神文明建设、基建技改工程、大宗物资采购、专卖执法等业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起兑现奖惩。

县局主要领导当好落实党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署，亲自抓，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办。按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。下达的专项责任目标分解到各科室、烟站，明确了岗位职责，确定牵头领导和责任部门，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。把党的纪律挺在前面。充分发挥党委全面监督、支部日常监督、党员民主监督和纪检部门专责监督作用，深化“421”立体监督工作法，贯通运用“四种形态”，形成更加灵活有效的监管体系，标本兼治，坚决铲除基层“微腐败”滋生土壤。对新发展党员、新入职员工及时开展纪律和廉政教育，对新任职干部进行廉政谈话，每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作。持续改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则精神，巩固专项治理成果。带头转作风、纠“四风”，加大明察暗访、公开曝光力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。