2021年以来,为全面提升员工业务技能,大力培养中、高级技能人才,甘肃张掖甘州区烟草专卖局采取“点线面”结合的方式,精心筹划技能鉴定考试工作,为企业高质量发展提供技能人才保障。
突出理论知识“侧重点”。结合《技能鉴定要素细目表》,从鉴定教材、历年考试真题中找精髓、划重点、整理成册,要求鉴定人员随看随记,在理解和记忆过程中总结短板,强调内容的熟知度与准确度,避免走马观花,知而不准。
把握理论框架“脉络线”。在日常学习的基础上,通过定期培训,重点以讲解思维导图的方式,把各科目要点关系,用相互隶属与相关的层级图表现出来,引导鉴定人员建立记忆链条,理清知识框架,提升学习效果。
检验理论学习“覆盖面”。在前期熟悉要点、掌握框架的前提下,利用历年考试真题定期组织模拟测试,分析总结出题思路,找出知识的薄弱点,突出问题导向,交流学习经验,
通过补齐学习中的不足,补上重点、难点,全面提升业务技能。
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