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江西新余市烟草专卖局“三个坚持”助力年轻干部发展

2021年04月27日 来源:烟草在线 作者:陆浩
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为进一步加强年轻干部队伍建设,江西新余市烟草专卖局以“三个坚持”为出发点,加强青年干部培养,激励青年干部勇挑重担,冲锋在前。

一是坚持政治历练。始终把政治标准放在第一位,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一,必须用党的纪律特别是政治纪律和政治规矩严格约束年轻干部,划出工作界限、权力边界、纪律底线,让年轻干部常怀敬畏之心,始终做政治上的“明白人”“老实人”,始终做到勤政务实、清正廉洁。

二是坚持实践锻炼。要全面加强年轻干部实践锻炼,年轻干部要勇于担担子,要把年轻干部放到攻坚克难第一线、放到处置急难险重问题最前沿,有意识地把年轻干部放到基层去锻炼,在实践中不断提升调查研究、应急处突、抓落实等能力。

三是坚持专业训练。有计划有目的地安排年轻干部多岗位锻炼,特别是通过跨领域交流培养复合型领导干部,要用专业素质、复合能力提升作为衡量标准,做到人岗相宜,切实发挥年轻干部专长,提高相关岗位的工作成效。

 

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