为进一步规范人事档案管理,巩固和拓展人事档案专项审核成果,甘肃张掖市烟草专卖局严把“四关”扎实推进人事档案专项审核全覆盖工作。
严把责任落实关。按照“谁管理、谁把关,谁审核、谁负责”的原则,制定实施方案,明确方法步骤,由人事科统筹安排审核工作,对专项审核范围外的137卷档案进行全面审核,确保核实核准每一名职工的档案。
严把精准审核关。对全体职工档案中的“三龄两历一身份”等重点信息进行审核,坚持“宜严不宜宽,宜细不宜粗”的原则,对同音异字、出生日期前后不一致等材料,充分依据人事档案的早期和原始记载进行鉴别比对,确保认定结果经得起推敲。
严把材料收集关。坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行,对材料缺失、信息记载不准确的档案逐一列出整改问题清单,反馈至各单位部门人员,在规定时限内提交补充材料,并做好收集材料的分类鉴别、加工整理关和验收入档,确保归档材料真实准确。
严把进度推进关。按照专项审核“全覆盖”总体要求,合理安排审核计划,抽调各单位业务骨干交叉审核,在交叉互审的基础上,由人事科严格复核把关,确保圆满完成审核工作。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题