为进一步强化考核管理机制,落实考核结果运用,推动各项工作全面升级,江西省南昌市西湖区烟草专卖局多举措强化督查考评工作。
围绕重点任务,明确考核导向。认真学习2021年全市工作会议精神,围绕党的建设、专卖管理、营销网建、党风廉政、宣传舆论等工作,梳理重点任务,确立奋斗方向,结合跟踪问效清单,制定具有区局特色的考核方案。
围绕中心工作,细化考核目标。各部门围绕具体工作的实际,结合区局考核方案,制定适合各岗位的二次考核,并在要求在三月初将“两级”考核方案一并向部门员工进行宣贯,让全体员工对“两级”考核“知其所以然”。
明确时间节点,强化部门互控。督查考评人员牵头,将临时性工作通过同级互控与部门互控的方式进行督办,形成痕迹化材料,依照区局考核要求对未按时间节点完成的部门或个人,落实绩效考核的扣罚。
亮化积分菜单,落实奖励兑现。征求各部门意见和建议,以多劳多得、人人可得为原则,对积分菜单涵盖的内容进行调整,每月对全体员工考核评价、积分获取情况通过OA系统进行全局公示,确保督查考评工作的公平、公正、公开,保障先进员工的既得利益。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题