烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　4月22日，2016年国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心主任联席会议在北京召开。国家局副局长杨培森出席会议并讲话。会议总结了“十二五”期间烟草行业职业技能鉴定工作，研究了《烟草行业职业技能鉴定工作“十三五”规划》（送审稿）以及技能鉴定工作信息化平台建设等有关事宜。

　　杨培森在讲话中充分肯定了近年来行业职业技能鉴定工作取得的成绩。他指出，近年来，通过扎实推进职业技能鉴定工作，行业职业（岗位）框架结构体系已初步形成，基本实现了职业标准、培训教材和鉴定题库全配套，培养建立了行业各支鉴定工作人才队伍，全行业蓬勃开展各级职业技能竞赛活动。截至2015年底，行业累计实施特有职业（岗位）技能鉴定超过81万人次，获证近50万人次，有效促进了人才队伍综合素质和技术技能水平的全面提升，为行业持续健康发展提供了坚实的人才保障。

　　杨培森强调，要不断推进职业技能鉴定工作发展，深化用工分配制度改革，关怀基层员工的需要，关心基层员工的发展，关注基层员工的贡献，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，全面建设一支高素质高水平的技能人才队伍，提升核心竞争力，为行业转型发展提供坚强保障。

　　就下一步工作，杨培森提出三点要求：一要着力于适应新形势需要，抓好职业技能鉴定工作。积极应对，主动作为，深入研究通用职业资格与行业特有职业资格的有序衔接，探索搭建新时期职业资格目录清单制度要求下的行业职业（岗位）构架体系。二要着力于促进行业改革发展，抓好职业技能鉴定工作。认真梳理行业现有职业技能鉴定规章制度，不断提高行业鉴定工作的科学化、规范化水平；积极推进行业职业资格证书复核工作，推进终身职业技能培训。三要着力于提高工作质量和公信力，抓好职业技能鉴定工作。狠抓鉴定工作质量，确保职业资格证书的公信力；充分发挥职业技能竞赛的平台作用，为技能人才脱颖而出创造机会，发挥优秀技能人才模范带动作用。

　　国家局鉴定中心主任、副主任及相关工作人员参加会议。