烟草在线据《检察日报》报道 对于烟瘾较大的干部职工来说,让他们一下子熄灭燃烧了多年的香烟并非易事。如果没有配套监管问责措施跟进,仅凭“内部监督及职工的自愿、自主、自律”的力量,卫计委能否达到机关全面禁烟与干部职工戒烟的效果,不得而知。
尽管从中央到地方都制定了公共场所禁烟的规定,但是由于规定不够完善,执行力不够,对公共场所吸烟现象,除了劝阻、呼吁,公安机关以危害消防安全的名义拘留过几个人以外,并没有多大的强制约束力。
既然卫计委出台了规定,就要“言必行行必果”,千方百计予以落实。如果卫生主管部门禁烟都不愿动真格,其他机关与单位,又如何落实“公共场所禁烟”的规定呢?干部职工在家里抽烟或许不便监管,但是卫计委机关至少要打造成货真价实的“无烟单位”。
不仅卫计委要禁烟、戒烟,所有机关、学校、医院都要提高控烟执行力,还要防止公务人员在休闲娱乐场所吞云吐雾,损害政府形象。
虽然控烟有阻力,但是从长远来看,不能牺牲公众利益与健康,控烟势在必行。
卫计委动员干部职工戒烟,传递出一种控烟导向。但是,要真正实现控烟目标,关键不在于怎么说,而在于怎样做。除了完善公共场所禁烟立法,卫计委带头禁烟之外,还有许多事情可做。比如,加强财政预算约束,管住公款买烟,防止“有令不行,有禁不止”也很重要。如果政府体现责任担当,如果更多地方、更多机关全面禁烟并动员干部职工戒烟,全社会共同营造禁烟氛围,构建健康的烟草文化,控烟不力的僵局将逐渐被打破。
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