当前，烟草企业高质量发展已经驶上了快车道，烟草基层工作也因此将更加需要有“开局即起跑”的环境土壤，“为基层松绑，为一线助力”也便成为了目前的热门话题。轻装才能快干，减负才能为烟草新质生产力发展提速增效。

心系一线，才能实效减负。为基层减负的口号已经喊了好几年，但是有些基层仍然是负担过重，没有得到真正落实执行到位。关键原因是少数政策制定者心没有和群众连在一起，心没有和群众想到一块，对群众真正需要什么不了解，光制定一些假大空的方案，形式主义、官僚主义严重，没有实实在在为群众解决问题的办法。只有把心交给群众，换位思考问题，才能让减负真正成为群众双手赞成的大好政策。

身处基层，才能切实帮助。多下基层与群众打成一片，多调研问题，发现问题并及时制定措施予以解决，这样才能切实帮助到群众。减负需要实事求是、因地制宜，有时还需要一地一策，甚至一人一策，针对个别问题个别酝酿解决，而不能搞一刀切。所谓没有调查就没有发言权，要树立起重视基层的工作导向、重心下沉的政策导向、关爱基层的用人导向和正面鼓劲的舆论导向，把群众的事常常挂在心上，落实到身上。

减少束缚，才能轻装上阵。为基层减负，根本目的是干事创业和为民服务。应有责任担当意识，主动为群众褪去“束缚”，让基层干部少一些“为难”、多一些资源和办法，不断提升公信力与号召力，干起事来就更有劲头和奔头。还需打破惯性思维，创新工作方法，不断适应新形势、新环境，让减负为提“质”赋能，让轻装为快“干”提速，让基层群众真正拥有获得感和幸福感。