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干工作就好比捋线团，如果一味追求快，只会越忙越乱、越乱越忙，进入一个恶性循环。快是效率，慢是智慧。“快”可能只是表面上的不停，并不一定代表前进，“慢”不一定代表停滞，也可能是厚积薄发。
调整心态要快。抱着积极的态度干工作与消极态度应付工作，最终的结果自然不同。青年员工在面对新增业务或是调整岗位后的新工作，要少一些抱怨，从心态上积极接受，如此才能更好地去学习适应，避免走弯路、做无用功。
整理思路要慢。任何事情都不是一蹴而就的，工作也是如此。有的人面对新岗位时急于求成，凭着满腔热情一头扎进工作中，殊不知没有理顺工作流程不仅容易做无用功，还会因各种错误返工。因此，在面对新业务、新岗位时，要了解整体要求，捋顺流程，清除难点盲点，最终达到事半功倍之效。
付诸行动要快。有了积极的心态和清晰的思路，行动自然要紧跟其后。一方面要避免应付拖延，另一方面要有问题意识，对于前期没有考虑到的突发问题，尽快找到解决方案，采取应对措施，并在下一次工作中提前做好防范。
总之去，干工作只有因时因势、快慢结合，才能游刃有余并高效完成。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
