如何打造立得住叫得响的党建品牌？安徽中烟芜湖卷烟厂给出了这样的答案：以系统打造党建品牌为契机，推动党建与业务深度融合，努力把党建优势转化为发展优势。

党建品牌是基层党组织推动党建工作的有力抓手，一方面可以展现党建工作特色、成效，另一方面可以推进党建工作创新开展，持续激活基层党组织“神经末梢”。党建品牌能否立得住、叫得响，很大程度上取决于能不能为党建工作注入新动力、新活力，取决于能不能推动各项工作取得更大实效。

芜湖卷烟厂不另起炉灶，不搞一刀切，总结提炼、丰富完善形成“芜线红”党建品牌，使其成为加强党的建设，推动党建业务深度融合的航向标。“芜线红”党建品牌的创建源于实践，从“品牌、地域、行业、红色”四个维度，从标识、名称、理念、路径、导向等方面划出了创建重点，明确了具体工作措施，构筑起芜湖卷烟厂党建工作基石。

党建引领是推动高质量发展的根本途径，高质高效创建党建品牌是充分发挥党建引领作用的重要条件。芜湖卷烟厂以更高的标准、更高的质量、更硬的作风、更实的措施打造立得住叫得响的党建品牌，确保“观念到位”、“组织到位”、“行动到位”。“芜线红”就像一句响亮的口号，极大地提升基层党组织影响力、号召力、凝聚力，不断增强员工队伍的活力，激发干事创业的热情。

芜湖卷烟厂的实践证明，在党建品牌创建时，要坚持守正创新和问题导向，自觉找准服务企业发展的切入点，以系统打造党建品牌，发挥党建引领企业发展作用。各党支部以“芜线红”党建品牌为“根”，一脉相承，做到两者有机结合、层层看齐、形成支撑，“动力·红”、“廉通”、“永动”、“心印晚情”等17个支部党建品牌破茧而出，全厂“一支部一品牌”的格局逐渐彰显。

打造立得住叫得响的党建品牌，首要任务就要摸清工作现状、掌握工作实情，找准切入点和突破口，结合实际是找准“党建＋”的重要结合点，下好“先手棋”。要牢固树立“抓党建就要抓实际”的思想意识，坚持“什么符合中央精神就打造什么”、“什么符合职工群众需求就打造什么”、“什么符合企业实际就打造什么”、“什么符合时代特点就打造什么”的思维导向等，积极探索党建工作的新模式、新方法、新机制，开展一系列有质量、有实效、有特色的党建工程和党建活动。

探索党建与生产的深度融合，既是加强党建的内在要求，也是党建引领企业高质量发展的现实需要。党建品牌的内涵要与时俱进，不断焕发生机活力，在生产中被吸收形成强大力量又服务于生产。党建品牌不仅要实用有效，更要常态长效。这就要求我们既要坚持党建品牌的连续性，又要不断注入新的内涵，像芜湖卷烟厂那样打造出立得住叫得响的党建品牌。