近期，人们针对运动赛事安全、电梯安全、燃气使用安全等各类安全问题的讨论又多了起来。安全工作，从来都是忽视不得的重点。今年防灾减灾日的主题是“防范化解灾害风险，筑牢安全发展基础”，各地开展了形式多样的防灾减灾宣传教育活动。国家设立防灾减灾日，并开展一系列的宣教活动，体现出对生命意识的践行。

　　生命意识，有学者将其归纳为个体对生命的理解与态度，“是社会与个人的统一和协调；是能动性、受动性和目的性的统一”。生命是神圣的，人具有生命意识，就能够对生命有所感悟与认知，便会懂得尊重、善待自己和他人的生命、热爱生活，努力去实现生命的价值。这是每一个社会人的责任，而承担和履行这种责任的过程，就是探索和实现生命价值的过程。崇尚生命意识，不仅要让水鸟、藏羚羊等自在地生活，不受人类生产活动的影响，更要让我们有所“领悟”，作为大自然的一员，在大自然的普遍联系之中，领悟到生命的美妙，由爱个体生命领悟到去尊重他人，用一种充满正能量的方式去解读他人的行为、调整自身的态度。

　　生命意识，不仅仅是形而上的，仅存在于纸上和意识中的，也是形而下的，存在于我们的日常工作中，对我们的工作也有着指导意义，最直接表现在企业的安全生产工作上。

　　我们可以从制度的角度来看待安全工作。安全，对于一个企业，其意义是不言而喻的，它被赋予重要地位，“安全是1，其他的都是0”，那些其看似冷冰冰的枯燥抽象的标准、数字和条款，都是前人用血的教训积累的；安全无小事，一丝的马虎、一时的大意，都可能留下永久的遗憾、造成现实的损失。而安全管理责任，也是每个管理者不可回避的责任，甚至是“一票否决”指标。

　　我们也可以换个角度，从生命意识的角度来看，企业安全工作产生和发展的过程，本质上也可以看成是一种对当下意义的探讨和追求，是在工作中可能遭遇不安全情况后寻求解决之道的努力和尝试，以及在这努力和尝试中需要遵循的规范和标准。在这一过程中，为什么要安全、怎样获得安全、获得怎样的安全等问题，可以对接生命伦理中生命主体性、意志自由性等内涵，并得以系统化呈现，进一步基于此形成一整套规范体系和原则。因此，在工作中树立安全意识、遵循安全规范、实施安全举措等，本质上是在工作环境中对生命意义进行反思，使员工自觉地关注工作环境，自愿地学习如何能够最好地保护自己在工作中不受伤害。

　　要让生命意识成为人的价值准则之一，真正落实在安全生产中。这不仅是个人思想意识问题，更是一个社会问题。这需要坚持以人为本，以积极向上的社会价值观为外在导向，以谨慎细致的工作价值观为内在驱动，形成尊重生命、敬畏生命的社会风气，最终形成体面工作、安全工作的良性循环。