烟草基层党组织担负着教育、管理和监督党员的职责，也是基层基础工作的独立单元。在实际工作中，烟草基层单位党组织要全面推进支部标准化规范化建设，做实支部建设创特色品牌活动，就要充分发挥基层党组织党建工作优势，进一步加强联系沟通，加大资源共享，实现优势互补、取长补短，共同携手打造特色品牌，笔者以为，烟草基层单位党建共建要切实做到“四个共同体”，把学习理论、主题党日、党建工作和互动分享作为抓手，取得实际成效。

一是“共同学习思想政治理论，加大载体互用”。

学习是抓手，共同学习是形式。要不断探索开展党员互学先进、支部书记（支委）讲党课分享、外出学习教育联动、“学习强国”和烟草网络学院平台学习互赛“打call”，推行学习体会交流，主题讨论互动等方式，不断加大学习载体互用，提升党员理论水平和思想境界。每个年度落实好内共同接受1次党课学习教育。

在共同学习、共同理解和分享交流中提高认识，充分运用多媒体教学设施设备和网络等手段，走出一条学习探索的新路子。

二是“共同开展主题党日活动，加大品牌互促”。

活动是实事，共同学习是借鉴。以党的政治建设为统领，共选共建主题，定期或者不定期组织全体党员开展主题党日活动，提高党性修养，增进彼此交流，活跃文化氛围，以更有效的活动成效为各自特色品牌创建提供支持帮助。每个年度内共同开展主题党日活动不少于1次。你的党建品牌我学习，我的品牌建设你监督，相互借鉴提高，不断磨合，为彼此共建共享发展成果提供真实动力。

共同开展主题党日活动，检验的是基层党组织的战斗力和党员的先锋模范作用的发挥。在你我共建中，都有所思考和提高，这才是根本之道。人的互动，最大的好处就是相互了解，在了解之中为工作破局。

三是“共同分享党建经验，加大成果落地。”

基层工作千头万绪，大事小事交织在一起。但说一千道一万，党建工作是发挥统领作用的。要把支部建设、廉政建设、业务管理、班子和队伍建设等融在其中，互融互促，分享互通，取长补短，进一步加大经验、成果和典型做法能固化转化，不断提升进步指数。每个年度内基层党组织支部书记、支委座谈交流1次，达到共同分享党建工作经验的目的。

我们做工作，我们在一起，你说你的经验，我说我的总结，我们坐在一起相互畅谈、交流、分享，就可以把工作失误降到最低，把经验和失误汲取出来，分门别类，给对方一个镜鉴。

四是“共同建设先进支部，加大党员干部互动”。

对标对表，我们在党建工作中的先进经验有哪些，差距在哪里，这就要靠相互的互动和分享来发挥党建骨干、优秀党员、先进分子带动辐射作用，到对方支部、所辖部门进行帮扶指导，提升传帮带能力建设。我们提倡每半年支部工作、业务管理交流不少于1次。在相互来往之中，我们眼睛向内看差距，眼睛向外学经验，人员互动相互学，成功的把互动互学推向高潮。

来往多了，真章就多了。封闭的小圈子，难得见阳光。党建工作是需要人员互动的、相互借鉴的，也是需要紧密连接成为一体的大工作系统。

做就做好，做出个样子来。合力打造烟草基层单位党建共建“四个共同体”，就是需要一种章法和工作之道，把党建工作的能动性充分发掘出来，既实现教育、管理和监督党员的职责，也发挥组织、发动、凝聚和服务职工的职责，前提就是我们基层党建工作要结成一体同心，在一体同心中凝心聚力锚定方向，咬紧目标，把烟草各项工作搞上去、促进中心工作和发展大局实现新局面。