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江西中烟副总经理指导营销中心“三严三实”专题民主生活会

2016年01月06日 来源:江西中烟官网 作者:陈小华
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  烟草在线据江西中烟官网报道  2015年12月30日,江西中烟工业有限责任公司市场营销中心召开“三严三实”专题民主生活会,公司党组成员、副总经理周恩海到会指导并作点评讲话,营销中心班子成员参加会议,公司政工部派员全程指导。

  会上,周恩海对市场营销中心“三严三实”专题民主生活会给予了充分肯定,认为市场营销中心领导班子能够按照公司党组的部署和要求,认真做好组织学习、听取意见、开展谈心、撰写对照检查材料等会议准备工作,批评与自我批评直截了当,充分反映了营销中心领导班子成员的水平,会议效果明显,势必对营销工作起到重要的推动作用。就进一步抓好专题教育活动,周恩海要求营销中心领导班子要紧紧围绕“223”战略发展目标,必须不断创新创造、必须不断严格务实,要切实增强四个方面的认识:一是要增强团队意识。营销中心200余人是个团队,中心领导必须在谋事创业上进一步强化团队的领导责任,中心班子要作为一个整体对公司党组发展目标负责。二是要增强荣誉感。全体营销人员要树立为“金圣”品牌营销作出成绩的荣誉感和自豪感。三是增强事业心。实现“223”战略目标给我们营销团队提供了很大的舞台,要坚定3-5年的时间实现目标的事业心和责任感。四是增强改革创新的意识。随着环境的不断变化,营销团队要通过持续改革创新进一步增强自身的适应能力。

  会议由营销中心党总支书记张金泉主持,张金泉代表班子从理论学习、深入市场、内部管理、恪守“三严三实”、落实“八项规定”和主体责任等方面进行了认真对照检查,深入查摆存在的问题与不足,并从党组织建设与中心事业部建制不匹配、政治学习与业务工作结合不够、队伍建设与新形势要求不匹配、内部工作机制与发展形势不匹配等四个方面深入剖析了存在问题的原因,同时明确了提升班子素质、深化内部改革、理顺工作流程、创新营销思维、强化队伍培训和凝聚班子合力六个方面的努力方向和整改措施。中心领导班子成员按照“三严三实”要求,逐一作了个人对照检查,开展了自我批评和相互批评。整个会议聚集重点、直奔主题,自我批评开门见山,相互批评直言不讳,达到了民主生活会预期效果。

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