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烟草在线淮阴消息 为充分发挥党支部书记党建工作第一责任人的作用，不断推进企业党建工作的制度化、规范化和常态化。江苏中烟淮阴卷烟厂根据企业《关于进一步加强改进思想政治工作的实施方案》的相关要求，自2015年起，将党支部书记党建工作业绩指标纳入企业中层干部年度业绩考评。
考评重点为各党支部书记在支部的“制度落实、服务中心、工作创新”三个方面的工作开展情况，明确了考核指标与分值，要求各党支部书记在支部工作上做到年度有计划、有实施、有总结、有创新、有述职；党支部班子健全，分工职责明确；“三会一课”制度落实到位，会议记录规范详实；党员发展手续完备、规范、符合要求；党支部的各项工作始终围绕企业、服务中心，积极协助部门行政领导完成年度岗位目标制定的各项任务。
考评验证工作由企业政工处牵头，会同企业管理处、人力资源处、纪检监察处等部门负责人组成联合考评组，每半年对各党支部书记党建工作业绩进行一次考评，并对年度业绩考评排列前五名的党支部书记给予加分奖励。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
