本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 工业频道 > 制造 > 正文

厦烟公司开展人才梯队培育推进总结

2014年12月22日 来源:烟草在线福建消息 作者:林济瀛
A+ A

  烟草在线福建消息  12月17日,厦烟公司召开人才梯队培育推进总结会,林荣欣总经理出席并讲话。

  林荣欣对人才梯队培育工作提出了三点意见。一是要着力推动人才梯队建设。持续健全完善公司人才梯队培养机制,持续加强人才梯队建设。二是要着力培育精益专家团队。树立精益理念、形成精益思维、掌握精益方法,形成了企业自我改善、自我提升的内生动力。三是要着力打造企业第一生产车间。大力推进培训体系建设,打造一支理论知识渊博、实践经验丰富、工作作风优良的内训师队伍,成为企业的第一生产车间。

  他强调,厦烟公司要继续按照“立机制、搭平台、建通道、育人才、成梯队”的思路,坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的原则,着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制,持续推进人才梯队建设,为公司的持续健康发展提供坚强组织保证和人才支撑。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。