烟草在线珠海消息　　近日，珠纤公司初级专业技术职务任职资格评审委员会（下文简称“初评委”）召开专题会议，对2015年14名申报人员进行评审推荐，初评委成员和职改办等12人出席了本次会议。

　　经初评委审核与讨论，同意推荐3人参与中级职称申报，同意确认3人助理工程师资格，同意评定5人助理工程师资格。会议还对近两年职改工作的改进落实情况进行了回顾。

　　初评委主任、总经理王军在会上提出三点要求：一是评审会议的流程应进一步规范，如投票的统计过程与结果展示等；二是应加大对职称评定工作的沟通与宣传力度，让员工了解职称评定的相关具体要求以及此项工作给员工与公司带来的好处；三是职称评定的申请材料中要突出体现技术创新的相关内容，例如创新项目、QC项目等，符合年限及基本条件，但在实际工作中没有突出业绩或创新项目的，可以不评或缓评，而对于优秀的申请材料也应及时推广。

　　王军强调，员工积极参与职称申报是一件既利于自己，也利于公司的事情，广大员工应借助公司职称评定这个舞台，充分挖掘自身的创新潜力，获得自身综合能力的提升并促进公司的技术创新水平，以加强公司技术人才梯队的建设，进一步增强公司现有创新体系的生命力。