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烟草在线南通消息 近日，南通醋酸纤维有限公司召开2015年培训、知识管理工作会议。
会议总结了2014年培训、知识管理工作情况，明确了2015年的目标任务，表彰了优秀培训管理员，交付了新编内部培训教材，对新一年的工作进行了交流讨论。
会议肯定了2014年的培训、知识管理工作，同时提出“三个明确”、“四个持续”的工作要求，即：明确培训理念、明确培训方向、明确培训方法；持续健全人才评价机制，注重员工个人发展；持续注重培训资源优化，提升培训资源利用效能；持续注重培训效果评估，提高培训针对性和有效性；持续注重知识管理推进，实现知识沉淀与共享。
会上，20名员工被聘任为技师。南纤公司行政区域副总经理、中层管理人员、各部门培训管理员等60余人参加了会议。
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