培训班开班仪式

教学现场 

　　近日，四川中烟西昌卷烟厂启动中层干部暨青年员工重点培养对象素质能力提升首次培训。全体中层干部、青年员工重点培养对象70余人参加培训。

　　培训旨在进一步提升中层干部暨青年员工重点培养对象的综合素质，提高适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力，增强干部员工干事创业的本领，从而建设一支具有较高政治理论素质和开拓创新精神，具有较高执行能力，善于管理、作风优良的高素质干部员工队伍。培训中，授课老师从“管理基础”、“问题解决与风险管理”等方面进行深入浅出的讲解，用大量的案例与学员开展互动学习。

　　厂长张楠在培训开班仪式上指出，本次培训是在工厂努力向“三年产值过百亿、凉山市场宽窄过万箱目标”迈进，全面推进高质量发展的关键时期而举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是提升干部队伍素质、更好地履行职责的需要。他要求，全体党员干部一要更新学习观念，增强系统认识问题、分析问题、思考问题的能力；二要改进学习方法，坚持联系实际，提高学习质效，努力把所学的知识和实际工作有机结合起来，在学以致用上下功夫，在工作实践中见成效，努力把各项工作提高到一个新水平；三要严肃学习纪律，摆正位置，当好学员，尊师重教，服从管理，确保培训取得实效。

　　据悉，本年度中层干部暨青年员工重点培养对象培训将分三期六次实施，培训将涉及管理技能、执行力、精益管理、目标与计划管理、国企党建、企业文化、公文写作等内容。同时，将按季对培训效果进行测评，并将测评成绩纳入中层干部年度考评和青年员工重点培养对象培养期考评。