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烟草在线据云南中烟官网报道 8月9日，红塔集团人力资源部举办“两书”上线操作培训，全面介绍集团实施运行“两书”的原则、优化点和线上操作流程。
“两书”是指干部履职承诺书和岗位工作（绩效）计划书，是集团的执行力管理工具。“两书”通过对绩效指标和工作任务的层层分解，实现集团经营目标逐级分解并层层传递给各级部门直至各个员工。
来自总部职能部门、省内四厂、物流中心的相关中层管理人员和负责绩效考核的工作人员共计40余人参加了此次培训，全面学习了承诺书管理、计划下达、检查评价等环节的操作流程和方法。培训结束后，参训人员将负责开展本部门“两书”操作培训，确保总部职能部门8月份实现线上正式运行，各厂、中心结合实际运用“两书”。
本次培训为集团全面实现“两书”线上优化运行接奠定了基础。下一步，人力资源部将继续深化“两书”的有效运用，持续简化考核过程，强调结果导向，实现两级执行工具的紧密衔接，推动集团实现管理可视、过程可控、绩效可考和培养可依。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
