烟草在线西昌消息　　“过好‘廉节’关，家国两团圆”、“企业廉洁自律有关禁止”……工厂廉洁微信群中，一条条意味深长的廉洁消息，时时刻刻提醒干部职工严守清廉。这是四川中烟西昌卷烟厂廉洁文化建设的一个缩影。

　　今年以来，西昌卷烟厂多措并举，深入开展形式各样、内容丰富的廉洁教育活动，以制度保廉、班子领廉、教育守廉、读书明廉、载体传廉、活动宣廉等为重点，营造了浓厚的廉洁文化氛围，取得良好效果。

　　以制度保廉。工厂出台的防治系统性廉洁风险工作、整治职工群众身边不正之风等文件，深入解决了监督保障的各类问题和困难，对懒政行为、“内鬼”行为、腐败行为进行整治。更加注重从源头上防治腐败，督促全体干部职工筑牢廉洁行为防线。同时健全各专业管理、监督机构，规范权力运行，完善了三项管理、薪酬管理、目标管理、财务预算、安全管理等相关委员会，充分发挥专业人员专业技能，有效做到集体决策，并对各专业组织研究、决策各事项的全过程进行监督，严格规范流程和行为。

　　以班子领廉。党政“一把手”带头学党规、讲党课、述责述廉、撰写心得体会，班子成员带头履行党风廉政责任，对分管工作范围内的党风廉政建设抓好部署落实，定期对班子成员和中层干部就党风廉政建设、廉洁自律等情况进行交心谈心，引导干部职工端正思想，勤奋工作，洁身自好，形成上下崇尚廉政的良好风尚。同时结合实际，对领导班子全面从严治党、党风廉政建设主体责任和纪委监督责任进行分解落实，层层签订党建工作目标责任书和党风廉政责任书，并对全面从严治党作出集体承诺，确保工厂党委的领导核心和政治核心作用得到有效发挥。

　　以教育守廉。把教育对象不断延伸，以工厂级、部门级“两级”教育为重要手段，工厂每季度集中开展一次集中教育，重点围绕党纪党规以及行业、上级部门的工作要求、举措学习，并结合观看教育片、反腐警示教育案等，进一步引导各级人员切实规范自己的言行，始终守住“底线”、严禁触碰“红线”，打好廉洁从业“预防针”，打造广大干部职工自觉守廉的良好氛围。

　　以读书明廉。工厂领导干部围绕中心组学习为主，自主、集中学习相结合，谈认识、作交流、写心得；工厂职工围绕《廉洁从业手册》、《廉政风险防控手册》等书籍为主，开展读书学习和风险排查。同时在职工之家书屋专设廉洁书柜，供广大干部群众阅读学习，鼓励干部勤读书、多读书、读好书，形成学廉的良好风气。

　　以载体传廉。利用微信、展板、OA网等平台，工厂发送信息、警句，提醒和警示全体党员干部廉洁从业，做到警钟长鸣。目前已发送学思悟行廉洁信息60余条，有效做到对领导干部时时敲打、时时提醒。

　　以活动宣廉。探索建立监督机制，改进单一监督模式，形式多样化的开展违规经商办企业专项清理、违规公款购买消费高档白酒集中排查、“传家风、立家规、树新风”系列征集、“三大一严”专项行动、赴攀西监狱教育基地开展现身说法等系列宣廉活动，大力弘扬廉洁文化，增强文化的渗透力。

　　“六廉”积极的开展，在今年取得了实实在在的效果，工厂将在今后持续开展，着力加强“六廉”建设，形成一种长效机制，让每一名职工能时时感悟、深思、反省。这不仅强化了职工思想防线，筑牢廉洁风险的“防火墙”，更潜移默化的推动工厂廉洁文化建设工作的不断深入。