烟草在线专稿　　笔者跟着贵州中烟铜仁卷烟厂二车间专职安全员黄金芳上了半天班，只见她不是在“线下”巡查安全隐患，能源使用情况，与员工交流，就是在“线上”处理各类图片、记录日检查、员工安全及能源知识培训课件等，一直在忙这忙那。从头至尾，没有听到半句怨言……我想：20余年的老工人，这种精神从何而来？是责任、是担当，用她的话说，这些字眼有一些高大上，我想——或许就是她出于一种做人做事的本份吧。

　　两会“挑刺”不留情面

　　8：00至8：10分，每天的班前会，作为车间一名专职安全员兼职能源管理的黄金芳，常提前与车间另一名专职安全员沟通，将前一天查出的各项隐患作为重点反面教材给操作工讲解分析，以发挥“打预防针”的作用，并强调今后再“犯”，就将加大考核力度、“上墙通报”，不给员工“留情面”。

　　“车间上周共查出安全隐患（问题）3项。其中车间日、周安全自查2项，厂安保科1项”。翻开今年3月第二周上周安全工作开展情况PPT，黄金芳仅用5张PPT，一针见血地总结了车间安全隐患问题，图文并茂展示本周各岗位问题所在，问题描述、整改前后图片（点）对比、隐患分级分类、整改责任人及时间等，专门“挑刺”，不留情面。

　　“掌上”知识随时更新

　　“这个安全员有点不一样，微信方式搞得好，一点开手机，随时可以学习，太方便了。”车间操作工李小兰由衷感叹到。自从黄金芳2015年转岗从事车间专职安全员以来，就大胆创新，开拓思路，充分利用新媒体开展培训、宣传安全知识。一是及时与车间宣传组沟通，尽早把最新的安全、能源消耗管理知识上墙；二是大小会都制作适合车间职工的PPT形式汇报，尽量用图表“说话”，符合员工“味口”；三是充分利用好手机微信，随时培训员工。笔者翻开她的手机，被三个特别的微信群所吸引，这是三个不一样的“安全”微信群。那是她为了更好，更有针对性地培训好员工组建的“二车间机修安全微信群”、“二车间新员工安全微信群”、“二车间操作工安全微信群”。通过微信群，根据岗位不同，分别上传不同的安全知识、安全注意事项、员工操作规范等，让每一个岗位人员都能随时随地学习，并学而知其意。同时，她还利用微信群与同事相互进行安全信息交流，及时了解国家和公司的安全管理动态。

　　戴着放大镜“绣花”查隐患

　　“注意哈，没开机也要戴耳塞”。

　　“请你自己摸摸看，这上面有无积尘”。

　　近年来，铜仁厂安全工作就把隐患排查整改作为重中之中，一年比一年更加细化。二车间也形成了安全工作天天讲、人人抓的良好氛围。专职安全员在班前、班中、班后必巡查，特殊时段特检查。早上8：30分，笔者缠着黄金芳同一起开展安全巡检，发现她随手关门、关电已经成为了她的职业习惯。细心的她不但要检查操作工的操作规范、劳保用品的穿戴等，打开消防栓理理水带，还不忘摸摸清洁气枪接头处是否漏气，等等。就像老人戴着放大镜绣花一样，一点一点地检查。能整改的就叫现场岗位人员立即整改了，不能整改的，直接拍照扣分。

　　“你每天检查得这么细，车间员工不烦你吗？”看到她连杂物间、洗漱间都不放过，如此之“啰嗦”，笔者不禁问道。

　　“是烦啊，但是这就是我的任务，其实日复一日，大家也烦死我这个‘太平洋警察’了。”她笑着

　　二车间2016年自查安全隐患57项，整改57项，该厂安全保卫科查处安全隐患19项，公司安全检查隐患0项，荣获厂2016年“安全先进集体”。

　　一图一表一总结

　　“废油处理正与安保科进行沟通。”

　　“滤棒成型机清洁气枪接头处漏气（3月17日查），建议接头处使用密封胶带进行缠绕。”

　　……

　　随手翻看黄金芳3月的一条安全周记录，图片清晰、问题描述简洁清楚。

　　笔者触黄金芳多年，知道她是一个喜欢创新、喜欢琢磨的人，对承担的工作，不但尽力完成好，还处处“别有用心”地做细做出色。她不但对员工安全培训、或安全周报、日报都用PPT形式，还用图、制表或“三言两语”总结，一目了然、条理清楚，包括她兼管的车间能源管理多用图片、表格等，查看起来方便，通俗易懂。车间的员工职业健康体检报告，她都逐一编号，一人一档按顺序排列摆放，还特意制作排序的电子表格打印出来贴在文件柜上，查找起来方便快捷。