烟草在线专稿　　引：当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在行业地市级单位深入推进。按照党中央和国家局统一部署，目前大部分单位尚处在学习教育、听取意见的第一环节。笔者试结合自己的工作实践和学习思考，就行业基层单位如何做好党的群众路线教育实践活动第一环节各项工作，谈一下自己的粗浅认识。

　　一、关于学习教育阶段的工作，至少要着力抓好“三个要”：

　　学习是提高能力和增长才干的重要途径。与其他工作一样，教育实践活动首先要从学习抓起。愚以为，在“保八增十超万亿”的行业目标指引下，以教育实践活动为契机，在行业上下大力开展学习教育活动，必须着力做好以下三个方面的工作：

　　1.要“解放思想抓学习”。学习教育并非全是程式化的东西，不同时期的学习教育都有不同的内容。笔者认为，行业上下在教育实践活动中开展学习教育，最关键的是要让广大干部职工触及思想灵魂，真正有所触动。比如在看专题片的时候，笔者亲眼所见，有的同志的眼泪确实是止不住留下来。对此，愚以为，活动的组织部门不妨打破活动方案的“规定动作”规划，在收看结束的时候，适时组织开展现场谈体会活动，这样效果可能就会更好一些。

　　2.要“反复读写抓学习”。如上所述，要想让党员干部真正触及灵魂，有所触动，必须要反复读、反复记。一方面，可以采取领导逐级领读必读数目和相关文件讲话的形式，通过反复强化来加深记忆；另一方面，各级各部门主要负责同志要自觉做到带头写，通过反复写，加深思想认识。从某种意义上说，写的过程又是一个思想的深化和固化的过程。通过学习党中央和国家局的决策部署，结合本单位、本部门的自身实际，把学习的成果融入到行业年度重点工作的推进上来。如此，才是学习教育的应有之义。

　　3.要“丰富载体抓学习”。要更好地确保学习覆盖全员，必须要更加注重在丰富活动载体上下功夫。比如有的可采取影像呈现和文字呈现相结合的方式进行，有的可采取重温历史与警示教育相结合的方式进行。可以到革命圣地重温红色经典，重走红色旅程；也可以到检察院、法院系统的廉政展厅甚至部分监狱，通过亲身接受警示教育，进一步提高走群众路线的坚定性。如此，学习教育各项部署才会更加有效地在行业上下落到实处、取得实效。

　　二、关于听取意见阶段的工作，必须要着力做到“三个与”：

　　听取意见建议是第二环节的重要基础。如何更加广泛、更加真实地征求意见建议，是行业上下必须要深入思考和认真组织的重要课题，来不得半点马虎，必须抓实、抓细，确保找出真问题、听到真建议。

　　1.要着力做到“内容与形式的互动”。教育实践活动的规定动作要不折不扣地在行业上下落到实处，必须要认真思考，周密规划，通过制作表格、寄发函件以及无记名投票等方式，在一定范围内征求意见，既要做到广覆盖、多层级的代表性，也要着力避免“函来函往”，造成流于形式和浪费。

　　2.要着力做到“领导与职工的互动”。首先，行业各级领导特别是主要领导和分管领导，要在深入联系点面对面听取职工心声的同时，分别召集分管部门得职工群众，敞开心扉说亮话，实事求是找问题。其次，对于各单位、各部门的中层负责同志来说，要定期不定期与职工群众谈心，随时掌握其思想动态，了解其冷暖，真正做到与群众打成一片。最后，从基层员工的角度考虑，各级各部门要在进一步健全相关机构上下功夫，比如工会，比如信访稳定的责任部门等，可以通过公开信箱、邮箱、电话等，及时畅通反映渠道，以便于让职工群众随时反映情况，从而为稳步推进第二环节各项工作奠定扎实基础。

　　3.要着力做到“定期与常态的结合”。群众路线教育实践活动不是一阵风，更不是一项运动。对于特殊体制机制的烟草行业而言更是如此。因此，从第一环节开始，行业各单位各部门必须要长远规划，常态发展，坚持不懈地一抓到底，自觉做到持之以恒。如此，才是群众路线的应有之义。比如，要在前期建立举报箱、公布电话和邮箱等系列工作的基础上，积极探讨长效机制的建立和完善，通过实行更加符合实际的新举措，确保职工群众有话可说、有话敢说、有话必说。这也是教育实践活动中行业上下必须要深入思考的重要课题之一。

　　三、对于第一环节以及第一环节与下一环节衔接中需要主要的几个问题

　　按照“边查边整边改”的要求，愚以为，在第一环节以及下一步的工作中，必须要认真践行好“三个更加自觉”：

　　1.要更加自觉地做到“思想要实”。就是要实事求是查摆问题，坚决杜绝“认认真真走形式”的浮漂主义，切实把思想和精力转移到深入活动本身、查找思想根源、促进工作提升上来。只有思想上的动真格，才会促进行动上的坚定有力。

　　2.要更加自觉地做到“行动要快”。对于职工群众的意见建议，不能让职工群众久等无果。对此，笔者认为，行业各级各部门不妨采取这种方式来提升工作效率。即：对于一些能解决的问题，要尽量当场给职工群众解决；不能解决的，要当场解释清楚，并明确责任落实的具体单位和部门，做到责任到人，限期整改。特别是对一些设计职工群众切身利益的反复发生的问题，要由相关领导同志牵头，有关部门参与，积极探索制度和政策层面的完善，坚决杜绝类似问题再次发生。

　　3.要更加自觉地做到“效果要好”。教育实践活动能否取得实效，并不是上级领导和督导组说好就是好，而是职工群众都从内心里说好才是好。要取得最大多数职工群众的信任、支持和满意，行业各级各部门必须要扑下身子查不足，认认真真找原因，通过办理一大批群众看得见摸得着的实事好事，真正把工作做到职工群众的心坎上。如此，才会进一步调动发挥好广大干部职工的积极性主动性和创造性，才会进一步激发队伍活力，从而更好地为本单位、本部门的改革发展注入源源不断的生机与活力。