烟草在线专稿　　当前“卷烟上水平”对烟草企业提供了挑战和机遇，烟草企业职工必须坚定信心，稳中求进，以培育品牌为重点，推动科学发展、和谐发展。当务之急是要更加重视行业队伍建设，努力提高行业队伍整体素质，为“卷烟上水平”提供坚强有力的思想组织保证。其中不可忽视的一条，就是要大力推进廉政文化建设，保持党员干部和职工队伍的清正廉洁，进一步加强反腐倡廉建设，确保烟草企业持续健康发展。　

　　党的十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革　推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》强调要推进廉政文化建设。廉政文化是社会主义先进文化的重要内容，是社会主义文化建设的重要组成部分。推进廉政文化建设是加强反腐倡廉建设的重要举措。廉政文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，在反腐倡廉建设中具有基础性地位，是惩治和预防腐败体系建设的重要环节。近年来，党中央高度重视廉政文化建设。2005年1月，中央颁布的惩治和预防腐败体系《实施纲要》第一次明确提出了大力加强廉政文化建设的任务。党的十七大第一次把加强廉政文化建设写入党的代表大会报告。党的十七届四中全会进一步强调要加强廉政文化建设。2008年5月，中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，对加强廉政文化建设提出了具体任务。2009年12月，中央纪委监察部会同中央宣传部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合下发了《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步明确了加强廉政文化建设的指导思想、基本原则和主要任务。经过多年努力实践，廉政文化建设充满活力，影响力、渗透力不断增强。　

　　烟草企业是国有企业。烟草具有产品的特殊性、体制的特殊性、管理的特殊性、利益的特殊性以及难以与社会沟通互动的特殊性等特点，这些特殊性决定了烟草企业要自觉自律，践行“两个至上”，加强廉政文化建设，确保平稳健康发展。特别是面对当今网络化、社会化、法制化的社会发展环境，烟草企业要进一步弘扬廉政文化，加强对领导干部、重要部门、关键岗位的管理，从源头上整顿规范，健全制度体系，完善长效机制，保护健康发展。

　　第一，烟草企业廉政文化建设要以领导干部为重点。廉政文化建设是党风廉政建设的政治文化，这就决定了廉政文化建设必须牢牢抓住主要矛盾，突出重点。要把立足领导干部这个重点作为廉政文化建设的永恒主题，着力营造有利于领导干部廉洁从政的道德环境和社会氛围，大力抓好领导干部的廉政教育，培育廉洁从政的价值取向，筑牢廉洁自律防线。我们党所倡导的廉政文化，其核心是：廉洁从政，执政为民。最根本的是要解决党员干部正确的权力观、地位观、利益观和事业观、工作观、政绩观的问题。各级领导干部要以身作则，率先垂范，让廉洁价值理念内化于心、固化于志、外化于行，努力成为廉政文化建设的倡导者和推进者。　

　　第二，烟草企业廉政文化建设要面向群众。廉政文化作为一种社会文化，其终极目标是培养民众廉洁从政的信仰和追求，使廉政成为全社会的共识，成为社会文明、政治文明的重要组成部分。从国外廉政建设的情况来看，像新西兰、丹麦、芬兰这些国家腐败发案率低，一个重要原因就是重视崇尚廉洁的社会风尚的培育。因此，要充分发挥人民群众在廉政文化建设中的主体作用，大力支持群众性廉政文化活动，及时总结来自群众、生动鲜活的文化创新经验，推广大众廉政文化优秀成果，切实使廉政文化建设植根群众、依靠群众、服务群众。要培育公民廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，以开展社会主义核心价值体系教育为重点，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，普及道德知识和道德规范，引导人们加强道德修养，自觉遵守公民基本道德准则。要深入开展社会主义荣辱观教育，提高公民道德素质，使廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为广大群众普遍接受的行为准则，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。要积极引导职工群众感恩烟草、感恩企业，廉洁诚信，依法经营，把烟草品牌做大做强。　

　　第三，烟草企业廉政文化建设要与时俱进，开拓创新。现在倡导的廉政文化，既不同于封建社会的“清官文化”，也不是简单地等同于过去的思想教育。建设廉政文化，是要建设新时期的社会主义廉政文化。它吸收了我国传统廉政文化中的廉洁、民本思想等积极因素，建立在社会主义制度基础上，体现了社会主义政治文明和精神文明的要求，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目的。所以，烟草企业要顺应社会主义文化大发展大繁荣的新形势，以新的视角、新的理念形成廉政文化发展的新模式。要不断丰富廉政文化的时代内涵，最终形成与中华民族优秀文化成果相承接、与时代精神相统一的廉政文化。要不断创新廉政文化建设的形式和载体，要创新观念，要把廉政文化建设与加快经济和社会发展紧密结合起来，要树立“抓廉政就是抓发展，抓发展就是抓廉政”的观念，促进烟草企业健康发展。　

　　第四，烟草企业廉政文化建设要讲求实效。每一种价值观念的确立，都需要同日常生活联系起来，让人们在实践中感知它、领悟它。烟草企业廉政文化建设要贴近实际，贴近生活，贴近群众，积极探索干部群众喜闻乐见的新形式、新途径、新载体，深入挖掘历史传统资源，凸显地域、行业文化特色，使之生动活泼、丰富多彩、特色鲜明，不断增强廉政文化建设的生机与活力。要坚持贴近群众，提高廉政文化的亲和力。要坚持贴近生活，提高廉政文化的渗透力。要坚持贴近市场，提高廉政文化的生命力。当前加强廉政文化建设，首要任务是加强社会主义核心价值体系建设，坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在行业的具体体现，符合社会主义核心价值体系要求。深入开展“两个至上”共同价值观教育，是行业文化建设之魂。所以烟草企业要进一步深化“两个至上”行业共同价值观教育，全面推进行业文化建设，要努力做到“三个始终”，为行业改革发展营造更加良好环境。即要始终把维护烟农利益放在心上；要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务；要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。要牢固树立“五种意识”，更好地适应行业改革发展新的形势需要，即要牢固树立责任意识；要牢固树立忧患意识；要牢固树立公仆意识；要牢固树立民主意识；要牢固树立创新意识，全面推进“卷烟上水平”各项工作落实、确保行业持续健康发展。