烟草在线专稿　　引：近年来，企业的市场竞争力度显得尤为激烈。而企业想要在激烈的市场竞争中长期稳健地发展下去，便需要做好多方面的工作。其中，提高政工宣传工作便有着实质性的作用。本课题笔者首先分析了企业政工宣传工作的重要作用，进而在分析企业政工宣传工作现状的基础上，对提高企业政工宣传工作的有效策略进行了探究，希望以此为企业的良性发展提供一些具有价值性的参考依据。

　　1、企业政工宣传工作的重要作用

　　思想政治工作是我党的重点工作，无论是对政府，还是对企业，加强思想政治工作建设都能够为我国的发展起到推波助澜的作用。对于企业而言，政工宣传工作的重要作用主要体现在两大方面：

　　（1）一方面，企业政工宣传适合市场经济发展的需求。现状之下，我国绝大部分企业的外部环境发生了很大程度上的改变，在此基础上这些企业的重心都是放在生产经营与经济发展上。因此，在这样的条件下，提高企业政工宣传工作便显得尤为重要。

　　（2）另一方面，企业政工宣传工作能够有效缓解企业内部矛盾。在企业内部，企业员工无疑是企业的主体部分，如果他们的思想发生波动，则会对生产经营造成不利影响，进一步使企业的经济呈现滞后的状态[2]。因此，提高企业政工宣传工作便有着极其重要的作用，不但能够消除企业员工思想波动，而且还能够提升生产经营力度，在企业内部矛盾得到缓解的基础上，带动企业经济的发展，为企业综合实力的提升奠定有力基础。

　　2、企业政工宣传工作的现状分析

　　思想政治工作在我国企业极具明显性，但是在现状之下，企业政工宣传工作却普遍存在较为明显的问题，主要体现在重视程度、投入力度以及队伍建设三大方面。下面笔者便主要从这三大方面的问题进行分析。

　　2.1企业对政工宣传工作不够重视

　　企业在发展过程中，政工宣传工作有着一定程度的显效作用。但是目前，一些企业却对政工宣传工作不够重视。企业领导一昧地注重企业的经济效益，而对政工宣传工作漠不关心，使得企业的发展与市场经济发展极为不符，并且在一定程度上加大了各部门间的矛盾冲突，一些部门在人为政工宣传工作跟自身没有必然联系的基础上，给政工宣传工作的开展造成了严重的阻碍。

　　2.2企业政工宣传工作投入力度不足

　　对于企业政工宣传工作而言，是需要充分利用信息化管理平台的。但是相比西方发达国家，我国企业对信息化管理平台的应用明显要晚，这不利于企业政工宣传工作的开展。从这一方面也很好地说明了我国企业政工宣传工作投入力度不足，就拿某企业作为案例：某企业在政工宣传工作开展中，有些领导为了给企业节省开支，在资金投入上不够大方，并且也没有借助有效的宣传渠道对思想政治工作进行宣传，这样便严重阻碍了该企业思想政治工作的宣传，使得企业在发展过程中受到一定的影响。

　　2.3企业政工宣传工作队伍建设落后

　　企业想要使自身的政治宣传工作体现出优化特质，便需要具备相应的队伍建设。但是目前，我国企业政工宣传工作队伍建设还处于初步阶段，在这一阶段会出现很多的问题，例如：队伍建设人员专业素养不高，队伍建设人员思想观念较为传统以及没有科学化的队伍建设管理体系等[3]。这些原因使企业在开展政工宣传工作中，不能明确具体的实施方案，也无法与时俱进，使企业的政工宣传工作与时代发展潮流相符合。这样便使得企业的政工宣传工作如同一滩散沙，没有强硬的凝聚力。

　　3、提高企业政工宣传工作的有效策略探究

　　毫无疑问，面对现状之下企业在开展思想政治工作所遇到的一些瓶颈，采取相应的有效解决策略便显得尤为重要。下面笔者便从多方面对提高企业政工宣传工作的有效策略进行探究，希望以此为企业政工宣传工作的开展提供一些指导性的意见。

　　3.1对政工宣传工作足够重视

　　重视政工宣传工作，是该项工作顺利开展的前提。因此，做好理论方面的宣传与实践方面的宣传都表现的尤为重要。在理论方面，企业应该组织企业员工对思想政治学科理论知识进行充分学习，开设相应的课题或者讲座，使政工的理论宣传工作做到位[4]。在实践方面，企业领导应该充分学习党的“以人为本”的重要思想，给予企业员工足够的尊重与信息，提高员工的积极性；丰富员工的业余生活，让员工感受到强烈的归属感，以此体现出政工宣传工作的实践效应。

　　3.2加强企业政工宣传工作投入力度

　　加强企业政工宣传工作的投入力度，不但需要在经济方面、设施方面以及实践宣传方面充分做好，更重要的是完善与政工宣传工作相关的制度及奖励机制。对于企业而言，制度的建立能够对企业员工产生约束，以此使企业管理不会出现松散的局面，而奖励机制的构建则能够使企业员工在日常工作中发挥出巨大潜能，进而为企业带来可观的经济效益。鉴于此，加强企业政工宣传工作投入力度是不可或缺的一个环节。

　　3.3提升企业政工宣传工作队伍建设

　　企业政工宣传工作凝聚力不高的话，便会使宣传工作只做到局部，而做不到全面。因此，提升企业政工宣传工作队伍建设便显得尤为重要。做好该项工作需要从两方面出发：一方面，宣传人员需要积极主动学习，强化自身修养与职业道德建设，以此提升自身的综合素养。宣传人员在提升自身的价值观与人生观的同时，才能够很好地融入企业，看到企业的价值之所在，看到企业的发展之所在。另一方面，加强宣传人员之间的交流与合作，在交流中认识到自身的不足，从而汲取对方的长处，以此提升自我；在合作中，增加宣传人员的凝聚力，使他们能够充分感受到思想政治工作对企业发展的重要作用。

　　3.4以新闻媒体为渠道，体现企业政工宣传工作的有效性

　　众所周知，21世纪是信息化时代，对于企业政工宣传工作的开展，是离不开渠道宣传这一重要途径的。而以新闻媒体作为渠道进行宣传则具有很大的实质性作用。利用新闻媒体渠道进行思想政治工作宣传需要做好多方面的工作：首先在宣传前，需要结合企业的实际情况，对宣传内容进行有效整合，以此体现出宣传工作的真实性与可靠性[5]。其次在宣传中，其宣传内容与形式应该对空话、套话进行有效规避，以“抓重点、重公益”为核心，以此体现出企业良性的发展目标。最后在宣传后，应该对所宣传的内容进行充分落实，以理论指导实践，以实践证明理论，让理论与实践两者间达到相辅相成、共同促进的效果，进一步体现出企业政工宣传工作的规范性与科学性。

　　4、结语　

　　通过本课题的分析与探究，深刻地认识到，无论是从生产经营角度，还是从经济发展角度，企业想要获得进步，提高政工宣传工作是必不可少的一个环节。因此，企业在开展政工宣传工作过程中，就应该对政工宣传工作引起足够的重视、加大投入力度、提升队伍建设，并选择有效的宣传渠道。相信充分做好以上这些，企业的政工宣传工作将更具时效性与科学性，进而推动企业的良性发展，并为社会带来可观的经济效益。

　　参考文献：

　　[1]王荣煜.对新形势下企业政工工作的思考[J].河北企业，2013，05，20.

　　[2]贾帆伟.王海波.关于如何提高企业政工队伍素质的探索[J].黑龙江科技信息，2011，10，15.　

　　[3]张磊.提高企业基层政工工作的思考[J].东方企业文化，2012，10，23.

　　[4]张军林.试论如何提高企业政工宣传工作[J].华章，2013，11，01.

　　[5]方东升.浅析如何提高企业政工干部的思想政治工作[J].科技创新导报，2012，09，11.