烟草在线专稿　　引：我们党有着思想政治工作的优良传统，是具有中国特色的工作方式，强有力的思想政治工作在各个不同的历史时期发挥了强大优势和积极作用。随着改革开放的不断深入，烟草行业又迎来新的发展机遇，不断取得新的成绩。党的十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标。作为新时代烟草战线上的一名战士，弘扬烟草精神不仅是一种责任，而且有着深刻的时代意义。在全体烟草人的共同努力下，烟草行业作为一个特殊的行业，.取得了举世瞩目的伟大成就，各方面成绩有目共睹。

　　不久前刚刚闭幕的党的十八届三中全会，为行业开展新的一轮改革指明了方向，烟草行业将迎来新的发展机遇与挑战。在当前以经济效益为中心的市场经济环境下，随着行业改革力度的不断加大，市场竞争不断升级，如何做好职工群众的思想政治工作，是新时期烟草行业党群工作者必须要思考的问题。

　　笔者认为，在当前新形式下，我们的党群工作者要思想政治工作更要以创新的思维、创新的方法，进行创造性地开展工作，要充分发挥党群组织在思想政治工作中的作用，把开展思想政治工作当作重要任务来抓。具体来说，就是要找准位置，发挥优势，放大优势，着力写好四篇文章，为实现伟大的烟草梦发挥应有的作用，做出应有的贡献。

　　党群工作者要着力写好促进和谐这稿文章

　　无论什么样的历史时期，“和谐”都应该是发展的终极目标。俗话说：“家和万事兴，万事和为先”。我们所期望的和谐社会、和谐企业主要是指人与社会、人与企业的和谐共处。思想政治工作的主体和客体都是人，它紧紧围绕于人，以培育有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义公民为目标，致力于人的提高和完善。对于企业的党群工作者来说，是要站在一个全新的高度来开展思想政治工作，使思想政治工作与构建和谐企业有机地结合起来，要与开展职业道德教育和行业精神培育相结合，开展以做社会文明人，树行业新风，建和谐行业为主要内容的“知荣辱，树新风，促和谐”活动，将活动作为对职工进行思想教育、提高全社会文明程度的有效途径。党群工作者要不断创新思想政治工作的新途径和新方法，对工作充满激情和热情，积极贴近基层，贴近职工，贴近实际，通过各种形式和方法为职工与社会和企业的沟通创造条件，消除职工与企业之间的距离，营造宽松和谐的环境。

　　开展思想政治工作，要必须坚持“以人为本”的原则。当职工得不到理解、尊重，感觉不到自己在企业中的地位或自身的利益得不到保障时，其聪明才智就得不到有效发挥，企业的发展和稳定就得不到保障，构建和谐企业更是无从谈起。因此，党群工作者要通过卓有成效的思想政治工作，处理好企业与职工的关系，处理好改革与发展的关系，及时化解职工思想上的矛盾，激发职工的积极性和创造性。因此开展思想政治工作，一定先要把职工的切身利益放在首位，积极创造条件尊重和满足职工群众的合理要求，要想职工所想，做职工之想做，通过我们的努力，促进职工与企业的和谐共处，推进企业和社会的和谐健康发展。

　　党群工作者要紧紧围绕“企业”发展的中心写好文章

　　企业的党群工作者是为企业服务的，思想政治工作必须紧紧围绕企业发展这个主题。随着企业改革的不断深化，党群工作者应该面对时代的发展，把思想政治工作渗透到企业中心工作的方方面面，要不断把思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线，安全生产的放心线和队伍稳定的保障线。

　　要发扬领导干部求真务实的工作作风，坚持深入基层，开展调查研究，及时了解和掌握企业生产经营现状和职工思想状况，为正确决策提供科学依据。要积极通过召开各种会议，如企业的生产调度会、中层管理人员座谈会、职工座谈会等形式，多层次了解职工对企业各项工作的意见和建议，与职工谈心交流，通过多种形式和渠道掌握企业实情，了解职工的思想动态，切实把干部职工的思想和行动统一到企业的改革和发展上来。

　　要在企业内积极开展“学劳模、争先进”、“争当优秀职工”、我为企业做贡献等比学赶超活动，大力弘扬劳模精神，做好劳模的推荐和选拔工作，把培育劳模作为一项凝聚人心、激励创业的工程来抓。

　　要采取多种形式教育职工发扬爱岗敬业、实干拼搏，团结协作的精神，紧密围绕企业发展的中心，深化经济技术创新工程，通过开展各类竞赛和评先活动，把广大职工的积极性、主动性和创造性调动起来，使干部职工的自身发展与企业的发展有机地结合起来，发挥榜样的作用，用身边的人、身边的事激励职工，使职工学有榜样，赶有目标。

　　要通过各种职工喜闻乐见的文艺体育活动的开展，使思想政治工作与企业的发展和企业文化建设紧密结合起来，在潜移默化中达到宣传效果，使思想政治工作更易为职工群众接受，更易融入到企业的发展当中，使职工把自己对生活目标的追求和企业的发展目标紧密结合起来，激励职工以崭新的精神面貌和高度的主人翁责任感投入到企业的发展当中。

　　党群工作者要围绕企业文化建设活动写好文章

　　企业文化建设是企业管理的最高境界，包括企业管理的各个方面。思想政治工作不能单打独斗，要与企业的文化建设活动相结合。提高人的思想政治素质、精神品质和业务素质为目的。开展思想政治工作要围绕企业文化建设的总体目标来开展，既要提高职工的思想政治素质，还要提高职工的的精神品质和业务素质。因此，党群工作者应该把工作重点放在提高职工的思想政治素质的同时，还要把提高人的精神品质和业务素质放在重要位置。

　　要积极开展好“创建学习型组织，争当知识型职工”等各项活动，同时以各项活动为契机，在职工中广泛开展争当“知识型、技能型、创新型、开拓型”职工活动，鼓励职工学习新知识，掌握新技能，努力汲取先进的文化知识和健康的精神食粮，不断提高自身修养，培养高尚的精神品格；

　　要从实际出发，积极吸取现代科技发展的成果，注重发挥企业网站、内部报刊、杂志以及大众传媒和计算机网络的作用，善于运用多种现代手段开展学习；要大力倡导岗位创新，岗位成才，通过开展各类技术比武、劳动竞赛、业务和学术交流等活动，最大限度地调动干部职工的积极性和创造性，激发起职工群众的工作热情和聪明才智，为职工的全面发展提供充分的发展空间和展示平台，不断提高职工的学习力和创新力，促进企业的可持续发展，使“工作学习化，学习工作化”的理念更加深入人心，实现学习与工作的有机结合。要不断创新和总结在开展“创争”活动中思想政治工作的经验和方法，增强思想政治工作的针对性和实效性，为企业的健康发展服务。

　　党群工作者要围绕“实际”写好教育文章

　　开展思想政治工作要与解决职工关注的实际问题相结合。作为新时期的党群工作者，要避免把开展思想政治工作理解得太窄，简单地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教育，与职工的实际需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性现象的发生。像老师与学生的关系一样，党群工作者在开展思想政治工作时，要对思想政治教育应该搞什么、怎么搞、为什么要搞、搞成什么样心中有数，注意结合工作实际开展工作，做到有的放矢。为避免思想政治工作与业务工作相脱节，党群工作者必须深入基层、深入实际、深入职工调查研究，了解掌握职工在学习、工作、生活等方面遇到的问题，企业要通过组织职工参与企业管理、开展劳动竞赛以及文化生活等工作，真心实意、竭尽全力地满足职工精神上的需求，消除职工心中的疑问，解除职工工作和生活中的问题和困难，创造条件帮助职工战胜各种困难、走出困境。

　　开展思想政治工作，要贴近职工的实际，最大限度地与解决职工实际问题相结合，才能更加深入人心。要通过不断增强感染力和说服力，来激发职工的主人翁责任感，充分调动职工群众的积极性和创造性，推进企业的健康发展。

　　总之，党群工作者应该在新形势下，勇于面对新任务，不断提高综合素质，着力写好四篇文章，才能为实现伟大的烟草梦贡献力量。