烟草在线专稿　　引：对于企业职工而言，体面工作、快乐生活一直是烟草企业需要追求的目标。对于如何实现这一目标，加快推进和促使这一目标顺利实现，作为烟草企业管理者，就要敢于面对，用心思考，开展并且拿出具有实际效力的办法和措施来促进这一目标早日达成。

　　一、体面工作的涵义

　　体面工作，顾名思义就是要烟草职工感觉自己行业价值体现贡献大、工作岗位上实现顺利成长、内心愉悦充实、社会认可度较高等等方面。

　　1.行业贡献度高。

　　不言而喻，烟草行业贡献度尤其是对国家财政和社会基础发展带来的经济贡献度是有目共睹的。我们的烟草职工在各个方面的卓有成效的工作，产生了巨大的品牌效应和烟草溢出价值体现。对于这样一个群体而言，我们的工作是有价值的，是被国家肯定的。相比较而言，我们的职工相应体现的价值和贡献度也是很高的。我们应该有自豪感和满意度的提升——幸运的行业，也有幸成为烟草职工。

　　2.自身成长性好。

　　任何一个行业，如果失去了对其员工本身的成才成长通道建设的积聚，那么这个行业的吸引力就会越来越少，甚至发展到最后失去赖以为继的员工——企业最大的财富源头。必须为员工着想，必须为行业发展和改革红利所带来的潜在优势化为员工的成才成长，这才是最重要的。

　　3.社会认可度优。

　　行业虽优，发展不停，这样的企业无疑能获得社会和各界褒奖。烟草企业和行业在目前的经济发展大局中，已拥有一席之地，对于这样得来不易的发展局面，作为我们烟草职工就必须持续发力，以踏实认真肯干的良好作风和精神面貌，努力建设更加美好的烟草。

　　4.幸福指数攀升。

　　体面工作，不是做给外人看的花架子工程，而是实实在在的自我和企业、行业的幸福指数和幸福感。为行业和企业发展自豪，为自我的提升和广阔的发展前景骄傲，我们一直走在大路上，这就是最好的写照。内部关系和谐、管理服务有序、员工生活工作学习顺畅，这样的好的企业就是我们幸福指数的源头。默默奉献着，我们无怨无悔；默默工作着，我们兴高采烈。这就是体面工作的一种真实反映。

　　二、实现体面工作的几种有效途径

　　体面工作，就是要保证每个员工在烟草企业这个大家庭里，可以顺利自由成长，在工作和生活中体现行业和企业的自豪感，进而为实现体面这一工作要义提供真实注脚。

　　1.加大培训力度。

　　体面工作，不是空泛的、苍白无力的说教，更不是一种普世的自我爆发，而是切实的在提升和教育员工后续航力的展现。体面工作，就是要保证大多数员工在烟草企业内部可以顺畅发展，而这些都需要不断加大培训投入和培训频次，真正让“职工培训就是最好的职工福利”这一理念落到实处。在此基础上，形成职工体面工作的原创动力。

　　2.增强发展使命。

　　体面工作，就是要在增强发展使命的过程中，真正把员工工作与发展结合起来，在发展企业的同时，刺激和提升员工发展的原动力。体面工作促进企业发展，反过来企业发展也是为了更好地提升体面工作的物质基础。两者相得益彰，缺一不可，同时也是相互促进的关系。

　　3.牢记责任意识。

　　体面工作，还要求烟草员工要有守土有责，紧紧围绕烟草企业和行业工作的能动力。要心怀大局意识，牢牢记住自己的神圣使命感、发展意识和大局意识，在更好服务和贡献上多出更好的创意和真实贡献。

　　4.实现价值叠加。

　　体面工作，还要实现员工个人和企业价值的叠加，在促进企业价值实现的过程中，最大化实现员工自身价值。为了更好发展企业，更好促进行业发展，追求更多自身对烟草的体面工作的真实感，烟草职工必须善始善终，始终如一地为了更多更好的价值奉献自己的光和热。

　　5.体现行业特性。

　　体面工作，就是要在烟草特性里挖掘深入性、独特性和提升行业传播度、美誉度。烟草的发展就是为了更多地烟草职工体面工作，在此特性里，我们烟草职工兢兢业业、立足岗位，活出不一样的精彩，为行业发展添砖加瓦。

　　6.打造好烟草梦。

　　中国梦，也要有我们烟草职工打造的真实烟草梦和我们品牌发展的大梦想。全体烟草人一起努力，为了更加美好的中国梦，为了更加清晰的烟草梦，我们必须在发展中体面工作，以体面工作来促进梦想能照亮现实！

　　体面工作，就是我们烟草职工对自己的承诺，也是我们烟草业对社会和国家的铮铮誓言。掀开新的一页，我们烟草人的精神风貌和崭新面貌必将更加清晰。