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四个先行推进“235”主题教育实践活动

2012年10月22日 来源:烟草在线专稿 作者:胡礼海
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  烟草在线专稿  引:当前,行业上下正在如火如荼地开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”主题教育实践活动。开展“二三五” 主题教育实践活动,就是让我们以更加奋发有为的精神状态,在想问题、做决策时自觉把维护国家利益和消费者利益放在首位,在生产经营和管理工作中充分考虑消费者对产品的满意感和市场需求,考虑客户的盈利水平和服务期望,充分考虑员工的成长、呼声和利益,始终把消费者、烟农和员工利益放到心上,做到认真履行职责,狠抓落实,工作做精做优,切实树立责任、忧患、公仆、民主和创新意识。并以此为契机,聚全行之力,全民之手,把思想和行动统一到围绕“1+5”工作目标任务,全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务上来,努力实现行业持续发展、协调发展、共同发展。

  如何真正促进“二三五”教育实践活动有效开展,扎实推进,长期坚持,实现目标,本人以为把握“四个先行”是重要基础保障。

  一、精神引领先行,强“二三五”内驱力。

  精神是前进的内驱力,是发展的不竭动力。一个人,不可以没有精神。没有精神的人,理想信念缺伯失,只会虚度光阴。一个企业,不可以没有精神。没有精神的企业,势必精神萎靡,没有凝聚力,难以形成持久发展动力。一个行业,不可以没有精神。没有精神的行业,缺乏前进动力,必然行之不远。

  国家局局长姜成康在2012年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上、中国烟草总公司成立30周年大会上等多次指出:要大力弘扬行业精神。一是大力发扬勤俭节约、艰苦创业精神。二是大力发扬改革创新、开拓进取精神。三是大力发扬奉献国家、回报社会精神。四是大力发扬注重效率、严格自律精神。这“四种精神”,是全行业智慧的结晶,体现着烟草人的精神,是一笔宝贵的财富,对于正确指导今后全行业发展,确保行业改革健康推进,顺利实现“卷烟上水平”战略任务具有重要而深远的意义。

  开展“235”教育实践活动,要把大力弘扬行业精神作为先行的重要内容,凝聚全行员工的力量。栉风沐雨,锻炼强健体魄;经历坎坷,砥砺坚韧品格,切实珍惜来之不易的良好局面,切实提高忧患意识、责任意识,激励全体员工有更加奋发有为的精神状态。当前,我们就是要依靠这种精神,指导工作,推动工作,提升工作,不断进取,努力多做贡献,促进工作上水平,实现行业持续健康发展。

  二、严格规范先行,保“二三五”生命线。

  无规矩不成方圆。对于任何一个行业、一个企业乃至个人而言,严格规范是不断走向成熟和发展的必由之路。

  对于烟草行业而言,特殊的产品、特殊的体制,决定了严格规范的意义更为重大。严格规范是维护烟草专卖专营制度的需要,是保护广大干部职工的措施,是促进经济效益增长的保障,是保证行业健康快速可持续发展的需要,是规范企业经营行为的前提。可以说严格规范是保持行业健康发展的“生命线”。 

  因此,开展“235”教育实践活动,全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务,要把确保“生命线”的严格规范工作摆在更加突出的位置,要紧密结合各项工作实际,把严格规范作为“235”教育实践活动的先行重要内容来认真对待。

  一是与规范工程投资、物资采购、宣传促销紧密结合,促进“三项工作”的规范,把内管监督“家事”做实做好,让行业这匹马在阳光下运行。二是与严格落实“六个严禁、一个严控”工作紧密结合,切实做到令行禁止、政令畅通,严格规范工商企业卷烟经营行为,让行业这匹马持久快行。三是与贯彻落实行业文化建设两个标准工作紧密结合,既要抓好《中国烟草视觉识别系统》应用工作,树立鲜明的行业形象、品牌形象和企业形象,又要抓好《行业文化评价体系》应用工作,促进行业文化建设的“方向盘”和“指南针”不偏移,让行业这匹马跑得更远。四是与《行业行为规范》的推行工作紧密结合,努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍,构建鲜明的行为规范、形成一流的行为水平。

  三、模范服务先行,立“二三五”新楷模。

  行业开展“235”教育实践活动,体现了“以人为本、执政为民”执政理念的本质要求。

  行业如何实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益,关键是要树立公仆之心,树立服务观念,为切实维护国家利益和财政增收多服务;为切实维护烟农和客户利益和增收多服务;为切实维护基层一线员工利益和成长多服务。因而,在开展“235”教育实践活动中,要求行业每一位员工特别是领导干部要切实结合当前实际工作,服务行业和大局,服务烟农和客户,服务企业和员工,强化公仆意识,模范先行。

  一是对于解决优质原料供给和品牌发展矛盾,要按照国家局《烟叶基地单元工作规范》要求,以适应品牌发展需求为导向,加强烟叶基地单元建设,着力提高优质烟叶保障服务能力。二是对于商业公司和卷烟零售客户,要提供优质产品和优质服务作为根本任务,加强协同营销,做好服务沟通,协同解决问题。三是对全体员工,在政治上、工作上和生活上给予更多的关怀,更加重视深化用工分配制度改革,努力做到收入分配向基层倾斜。

  四、改革创新先行,注“二三五”新活力。

  改革创新是烟草行业实现又好又快发展的不竭动力。也正是坚持改革创新,行业战胜了一个又一个困难,取得了骄人的业绩,全面推进了“卷烟上水平”基本方针和战略任务的贯彻落实。开展“235”教育实践活动,就是要用改革创新的办法解决实践活动中的矛盾和问题,突破旧的条条框框,着力革除与时代要求、行业要求、企业要求和职工要求不相适应的观念,谋求新方法,解决新问题,注入新活力。

  一是工作创新,把争创一流作为工作的标准,始终保持攻坚克难的勇气和昂扬向上的锐气,积极作为,做到节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好。二是机制创新,培育创新人才,让创新人才成为推动行业发展的引领力量。三是管理创新,让一切创新智慧竞相迸发,为行业发展提供不竭的动力,努力建设成为创新型行业。四是市场创新,紧紧围绕“532、461”品牌发展目标,创新营销,不断增强行业发展的集中力和突破点,全面推进“卷烟上水平”。

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