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做“充满智慧”的烟草人

2012年08月22日 来源:烟草在线专稿 作者:李哲民
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  烟草在线专稿  引:当前,烟草企业正在贯彻落实2012年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务,按照年初工作会议提出的“1+5”主要工作目标任务,大力弘扬30年形成的行业精神,敢于负责、勇于担当,以更加奋发有为的精神状态,全面推动各项工作取得新的进步,确保全年各项工作任务完成,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。而要保持奋发有为的精神状态,其中不容忽视的一条,就是要“充满智慧”,只有提高智商,把装在脑袋里的智慧运用出来,才能智行天下,培育品牌,赢得市场,创造辉煌,抓住历史机遇,促进科学发展。 

  品牌是烟草企业的根本,品牌培育和品牌发展是一门非常复杂的学问,特别需要烟草企业职工“充满智慧”。

  “卷烟上水平”是复杂的系统工程,不仅需要资本,更需要智慧,需要精明的头脑。用智慧做大做强品牌,不是耍手腕,而是一种正确的思维方式、操作技巧和办事方法。著名经济学家、诺贝尔奖得主布坎南说:“对21世纪的商人而言,头脑是最大的资本。”中国商谚里更有“三年能学套好手艺,一辈子学不够的买卖人”之说。知识经济实质上是智力经济,是一种以知识的生产和人的智力充分发挥为支撑的、全面创新的新的经济形态。做大品牌不再仅仅是一种体力劳动,而是一个有智慧、有技巧、有思考、符合一些客观规律的逻辑过程。在知识经济时代,人的智力、知识、信息等无形资本的投入对培育品牌的成败起着决定性的作用。所以说努力未必成功,智力可以决胜千里。一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流商人是厚道加厚道。烟草企业职工要有敏感性,头脑极其灵活,在无商机处看到商机,比别人多迈半步,永远走在利润的前头,在竞争日趋激烈的市场中取得成功。要勤于思考,及时整理收集到的各方面的资料信息,做到有条不紊地掌握前进的方向。要勤于思考,进行战略管理和创新思维,在经营活动中另辟鼷径,做出特色,保持特色,用特色取胜。 

  面对“卷烟上水平”的战略任务,烟草企业职工要知商规,识商性,通商路;认清商道,提升商智,会做商人,洞悉更多更高层次的经商智慧,巧干而不蛮干,不抱侥幸心理,用大脑经商,从而在经商活动中立于不败之地。尤其是要勤学多悟,认知商性,守法用法,开辟财源,将运气变成财气,会识人,用对人,灵、变、准地掌握信息,善于观察、思考、分析,总结经验,准确判断,科学决策,依靠技术创新、产品创新与思路创新,创名牌,做绝活,出奇制胜,实现可持续发展。智慧是财富的源泉。善诚的智慧是烟草企业发展的动力。烟草企业职工要发挥自身潜能,时时学习,处处学习,在思考中学习,在实践中学习,更好地适应企业现在以及未来的发展并创造出卓越的业绩。 

  积极推动品牌快速发展,是“卷烟上水平”的重要体现,更是烟草企业职工的责任和使命。做强做大品牌,就是要坚定不移地把提升品牌形象作为当前主要任务,努力保持良好发展态势,持之以恒抓落实,奋力创新促发展,真正把品牌做优做精、做出特色、做出规模,努力把品牌打造成强势品牌、经典品牌、百年品牌。烟草企业职工要充分认识、客观分析品牌发展中的各种问题,举全员之力,集全员之智,不断强化技术创新、市场营销、优质原料和生产管理“四个支撑”。要以低焦低害、满足消费需求、彰显品牌文化内涵、形成独特风格为目标,突出产品研发维护,在提升技术创新水平上实现新突破;要以培育品牌消费群体为中心任务,突出品牌培育,夯实市场基础,完善体制机制,激发团队活力,在市场营销上实现新突破;要以优化烟叶资源配置,提高烟叶特色质量,加强烟叶基地建设,在原料保障上实现新突破;要牢固树立“质量是品牌生命”的理念,精益加工,精准操作,精细管理,在创新品牌质量管理上实现新突破。一句话,要“充满智慧”,把企业和品牌的优势彰显出来,发挥出来,把企业管理水平的提升的效果通过品牌集中体现出来,用品牌的良好发展检验企业发展改革的成效。要克服消极等待、无所作为的落后思想观念,奋发有为,积极进取,培育品牌,充满智慧,努力把烟草品牌做大做强,推动烟草企业科学发展上水平。 

  烟草企业要加强队伍建设,使干部职工“充满智慧”,切实增强企业发展活力。

  一是要切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设。在更加复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下,要努力实现企业持续健康发展,关键在于各级领导班子坚强有力,在于干部队伍素质整体提高。要认真贯彻落实国家局政工会议精神,切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设。要把加强理论武装摆在思想政治建设首要位置,把严格遵守纪律作为思想政治建设的主要内容,把廉洁自律作为思想政治建设的重要任务,把“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”教育活动作为思想政治建设的工作重点。各级领导班子和领导干部,都要带头加强党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,潜心做事、低调做人,大力弘扬行业30年改革发展实践中形成的勤俭节约、艰苦创业,改革创新、开拓进取,奉献国家、回报社会,注重效率、严格自律的行业精神。要切实增强纪律观念,严格遵守政治纪律,提高政治敏锐性和政治鉴别力,按照“235”的要求想问题、做决策、定措施,在思想上、政治上、行动上自觉同国家局保持高度一致,确保各项决策部署全面贯彻落实。要严格执行反腐倡廉各项规定,特别是在工程投资、物资采购、宣传促销项目上要切实做到“五个严禁”,防止各种违规违纪行为发生,为烟草企业持续健康发展提供坚强的思想政治保障和组织保证。

  二是要加强职工培训和企业文化建设。认真落实年度培训计划,加大培训力度,重视效果评估,不断提高培训的针对性和有效性。加强企业文化建设,全面开展行为规范建设,不断提升企业文化的生机与活力。深入开展普法依法治理工作,增强法律风险防范意识和能力。

  三是要加快推进企业用人制度改革。继续深化用工分配制度改革,组织开展专业技术职务聘任工作,打通各类人员成长通道,理顺专业技术类、业务类、生产操作类与专业管理类的平衡关系,构建各类人才成长平台。继续完善干部选拔任用机制,不断完善公开选拔、竞争择优的选人用人机制,逐步加大工作力度,形成长效机制。

  四是要重视加强企业“四要”作风建设。当前,行业正在开展的“235”教育实践活动对我们进一步纯洁思想、改进作风、增强素质提出了更高的要求。烟草企业职工要在思想上自觉维护烟草专卖体制、维护行业形象、维护企业形象,因企业荣而荣,因企业忧而忧,努力为企业发展献智出力。要认真履行岗位职责,尽职尽责,勤勉敬业,不等不靠,积极主动干好工作。要重视学习提高,不断增强个人综合素质和团队整体能力。要在工作中体现良好形象和精神面貌,焕发新光彩、体现新水平。总之,烟草企业要适应“卷烟上水平”的新形势,发扬“四要”优良作风,满腔热情,富有激情,充满智慧,奋力创新,以奋发有为的精神状态,谱写“卷烟上水平”新的篇章,以优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开! 

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