“员工是我们的宝贵财富。要持续落实‘以人为本’发展理念,加快基层基础设施项目落地实施,推进管理、技术、技能队伍建设,打通人才成长通道,多措并举、‘拴心留人’,保持良性发展。”
4月21日,新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)主要负责同志就基层员工工作生活状况赴昌吉烟草调研,深入了解基层员工队伍结构、思想状况、工作环境和生活条件。
聚焦“急难愁盼”、关爱基层员工,新疆区烟草专卖局(公司)党组想在前、走在前、作表率,成为行业各直属单位开展调查研究的一个缩影。
自主题教育开展以来,行业各直属单位领导班子下基层、走市场,进车间、去烟田,在大兴调查研究中发现问题,在密切联系群众中解决困难,搭建起服务干部职工、零售户和烟农的“连心桥”。
服务员工 聚焦“急难愁盼”
员工是企业的“细胞”与基石,也是企业发展的“源头活水”。
行业各直属单位领导班子身入基层、心入基层,赴一线调查研究,倾听基层员工所思所想,解决他们所难所惑。
5月21日,湖北省烟草专卖局(公司)主要负责同志轻车简从,赴天门、洪湖开展调研。在天门市烟草专卖局(公司)、洪湖市烟草专卖局(营销部)干部职工座谈会上,他对两家单位近年取得的成绩以及干部职工精神面貌、思想状态给予充分肯定,与参会同志围绕人才引进、晋升通道、上挂下派、干部交流等内容进行深入探讨,并就相关具体问题进行现场解答。
“加强县级烟草专卖局(分公司)建设、激发县级烟草专卖局(分公司)活力”是福建省烟草专卖局(公司)重点调研课题,主要负责同志专程赴福州连江、罗源2家县级烟草专卖局(分公司),与领导班子、中层干部、青年员工分别座谈,了解相关情况,征集意见建议,并对干部职工尤其是青年员工提出要求。
下所站,与干部职工话长短、拉家常,了解他们工作生活情况与迫切需求;进车间,了解干部职工工作重点难点,为进一步成长指明方向……行业各直属单位在调研中深查细究、解决困难,不断拉近着与基层一线的“心理距离”。
江西南昌,江西中烟主要负责同志随机走进技术中心和南昌卷烟厂生产车间、职工办公室、创新工作室等,与干部职工交流,询问工作情况,听取意见建议,协调解决问题。
陕西渭南,陕西中烟主要负责同志赴澄城卷烟厂,与各机台、岗位工作人员及车间设备管理人员深度交流,明确改进提升方向、课题和举措,并针对有关具体意见建议,现场办公给予答复、作出安排。
贵州黔东南,贵州省烟草专卖局(公司)主要负责同志深入一线,调研基层党的建设、干部队伍特别是年轻干部培养锻炼等情况,与基层干部职工交流座谈、听取汇报,勉励基层同志“大胆闯、大胆试,不断创造新的经验”。
…………
行业各直属单位以问题导向引领调研方向,扑下身子、沉到一线,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,着力解决基层干部职工的“急事”“难事”,为他们干事创业“保驾护航”。
服务客户 解决实际问题
调查研究工作一头连着工作决策,一头连着基层群众,是密切联系群众的重要途径,也是及时发现群众反映强烈突出问题的有效方法。
行业各直属单位瞄准群众反映强烈的热点难点问题,盯住目标、解决困难,切实为群众排忧解难。
“最近销售情况怎么样,有没有遇到什么困难?”
“在货源分配和服务上,对我们的工作有什么意见?”
5月10日,大连市烟草专卖局(公司)主要负责同志以“四不两直”方式走访调研普兰店区烟草专卖局(分公司)终端建设工作。
在零售户店里,他详细了解日常经营情况,查看分析店铺经营数据,考察店铺升级改造进展,对零售户提出的问题疑惑逐一解答,并详细征求店主在客户服务提升、终端质量升级、货源分配优化等方面的意见建议。
零售户是卷烟销售的重要参与者和实践者,是烟草行业的重要资源与合作伙伴。行业各直属单位始终坚持以人民为中心的发展思想,将零售户的问题记在心上、抓在手上。
北京市烟草专卖局(公司)时刻“将客户放在心上”,主要负责同志以“四不两直”方式走访调研东城、丰台、朝阳市场,主持召开零售户现场座谈会,详细了解卷烟销售、零售终端提质升级和卷烟消费趋势变化等情况,认真倾听零售户意见建议和反映的“急难愁盼”问题,并一一记录。
“这些问题,我们一定会研究解决。请大家放心!”他郑重承诺。
江淮两岸,安徽省烟草专卖局(公司)主要负责同志聚焦货源投放、品牌培育、客户服务、雪茄烟市场表现等,实地走访宣城市新杭镇部分卷烟零售户,与他们深入交谈,听取意见建议,并加以研究解决。
陇原大地,甘肃省烟草专卖局(公司)主要负责同志赴平凉、张掖开展调查研究。其间,走访平凉市静宁县、崆峒区,张掖市山丹县、甘州区部分零售户,详细了解卷烟销售情况,并与部分重点零售户展开交流,了解市场状态,征询意见建议。
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从群众中来,到群众中去,各直属单位领导班子找准症结、号脉开方,现场办公、一线解决,让调查研究沾满了“烟火气”和“泥土香”。
湖南中烟主要负责同志在张家界市桑植县三合界村调研 /湖南中烟 供图
服务烟农 助力乡村振兴
烟叶是行业发展的基础支撑。烟叶稳,基础牢。
行业各直属单位领导班子常念“深、实、细、准、效”五字诀,聚焦烟叶产业基础,来到烟叶生产第一线,帮助把脉问诊、解剖麻雀,破解发展难题。
5月22日,牡丹江。黑龙江省烟草专卖局(公司)主要负责同志来到牡丹江烟叶公司,就推进烟叶生产全程机械化开展专题调研。
“家里种了几亩烟,用工情况如何?”
“烟叶生产机械化水平怎么样,对农用烟机推广有什么意见?”
调研组一行深入烟叶生产一线,与烟农沟通、与技术人员交流,认真记录、悉心思考,要求切实破除影响农用烟机发展的管理瓶颈和障碍,最大限度降低烟农劳动强度和用工成本,稳固烟叶发展基础。
花是一座城,城是一树花。两江交汇的攀枝花,一片繁忙。在盐边、仁和烟区,四川省局(公司)党组有关同志实地察看雪茄烟叶示范种植、烟田抗旱、烟株长势、栽后田管、病害防控等生产情况,深入了解粮烟融合发展现状,并与烟农及合作社代表座谈,现场听取工作建议。
脚下沾满泥土,心中沉淀真情。助力乡村振兴,提振地方经济,是行业职责所在、使命所归。
湖南中烟主要负责同志赴对口帮扶村张家界市桑植县三合界村,实地察看基础设施建设情况、产业发展情况及红色文化挖掘情况,听取了公司驻村工作队汇报,并与村“两委”进行深入交流。
“要以‘功成不必在我’的境界和‘功成必定有我’的担当,做好驻村帮扶各项工作,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,依靠市场力量、社会资源推进三合界产业园区市场化运作,持续壮大村级集体经济,发挥能人带动效应,真正打造一支永不走的工作队。”他强调。
广东南雄,广东中烟主要负责同志到乡村振兴定点帮扶地区乌迳镇深度调研,提出抓住产业帮扶重心,激活帮扶活力,持续帮扶村办小学,将扶智做实做细,完善镇村基础设施,建设美丽乡村,用心用情用力推动乌迳镇乡村振兴工作。
辽宁彰武,辽宁省局(公司)主要负责同志实地走访,要求增强前瞻意识和长远思维,找准措施方向,集众智、聚众心、合众力,打响乡村振兴提质赋能三年行动首战,打造“辽烟雷锋”驻村服务品牌,履行好政治责任、经济责任、社会责任。
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俯下身子、迈开步子,撸起袖子、甩开膀子,行业各直属单位知民意、解民忧、暖民心,将主题教育中焕发出来的学习热情转化为关心关爱干部职工、零售户与烟农的炽热真情,激发出攻坚克难、干事创业的强大动力。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果