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烟草在线咸丰消息 10月25日，湖北省恩施州咸丰县人民政府副县长黄琴在县政府烟办主任朱文胜、县烟叶分公司经理魏国胜等的陪同下，深入丁寨、甲马池、清坪等乡镇调研烟叶
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烟草在线咸丰消息 3月7日，湖北省恩施土家族苗族自治州咸丰县人民政府副县长黄琴在县烟办、烟叶分公司负责人的陪同下，深入乡镇调研烟叶生产工作。
黄琴在坪坝营、丁寨
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烟草在线咸丰消息 5月11日，湖北省恩施州人民政府烟办副主任谭文锡，州局副局长先开远在咸丰县政府副县长黄琴的陪同下，深入烟区调研烟叶生产工作。
在
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烟草在线咸丰消息 5月31日，湖北省烟草公司副总经理黄树立在咸丰县人民政府副县长黄琴、恩施州烟草公司总农艺师朱家明陪同下，深入咸丰县烟区调研烟叶大田管理工作
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烟草在线宜章消息 为了规范城区卫生、交通秩序、倡导文明行为，湖南宜章县局“636志愿者”在责任区开展“集中规劝周”活动，用自己的实际行动，倡导文明行为。
此次“集中规劝周”活动中该局“636志愿者”尽心尽责，对影响城市文明的行为进行耐心督促、细心劝导，教育市民从身边的点滴小事做起，从不乱扔垃圾并主动捡起地上的垃圾做起，从纠正行人的不文明行为做起，从自觉遵守过马路时红灯停、绿灯行这一简单的交通规则做起，劝导市民做文明的示范者、影响者，引导市民做文明的传播者、实践者。
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烟草在线宜章消息 5月20日，湖南宜章县局召开预算管理会议，会议通报了市局下达的预算指标、县局1-4月各项开支情况，会议审议通过了分公司预算分解草案、部门预算分解草案。会议要求各部门增强预算管理的节约性、准确性、规范性和约束性。
会上雷捌金局长强调，全面预算管理工作务必要坚持统一领导和分级管理相结合的原则、提高效率和讲求效益相结合的原则、全员参与和全程控制相结合的原则，并与会计核算、资金监管、招投标管理、合同管理等工作相结合，确保企业经营管理“更加规范、更富效率”。
县局领导、部门主要负责人、部门预算员30余人参加了本次会议。
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烟草在线宜章消息 5月7日，湖南宜章县局财务室被宜章县总工会授予“十佳杰出标兵岗”荣誉称号。 近年来，部门员工围绕县局中心工作，以“强基础促效率、强素质促技能、强管理促规范”的工作理念，发挥女员工智慧积极热情的投入“芙蓉杯”十佳杰出标兵岗创建工作，通过开展卓有成效的创建，部门取得了较好业绩：1、岗位成员在学习新知识、掌握新本领方面取得了显著成果，其中获中级职称2人、高级技能等级2人，营造出了“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。2、按照“严格规范，富有效率”公司经营管理目标，有序、有效开展部门管理、分公司财务管理，并获市局2010-2011年财务、审计工作一等奖。3、参与各类集体活动、知识竞赛、演讲比赛、论文评比等，均获得不俗成绩，展示出部门员工多方面的技能，财务工作团队的
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烟草在线宜章消息 湖南宜章县局党总支坚持以“抓好党建促服务、抓好服务促发展”为原则，以“235”教育活动为契机，扎实开展“党员亮牌”服务活动，各支部党员积极响应、快速行动，为“党员亮牌”活动增光添彩。
一是建立“联系点”，提高党组织的影响力。机关党支部与宜章县黄沙镇大黄家村结成帮扶联系点，为烟区争取烟基项目资金、引进种植专业户、传播烟叶种植技术、筹集扶贫帮困资金等等，切实为“联系点”排忧解难；二是展开“四条线”，增强党组织的凝聚力。实现了“党员一条线、妇女一条线、共青团员一条线、志愿服务一条线”，分条块通过开展党建带团建、妇建活动，实现了党群共建，涌现出如“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“优秀团员”、“优秀志愿者”等特色创优员工，她们在节庆活动、“3.15”维权服务、“师带徒”活动、“235”演讲比
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烟草在线宜章消息 湖南宜章县局在财务管理中认真实施“点线面”工作法，即把好会计基础、审核、核算、质量“重点”，抓好国有资产资金管理这根“主线”，借助全面预算在企业工作中体现的“全面”管理作用，优化资源配置、激发活力、提高效益，切实提升宜章县局财务管理工作水平。
一是严格执行《会计基础工作规范》，规范会计行为，按照流程、制度、法律法规严格会计审核，归集真实、有效、完整会计信息来把好“重点”；二是通过全面运行资金监管系统、资产管理信息系统，规范资金支付、资产管理，做到帐实相符、帐帐相符、帐证相符，切实抓牢这根“主线”；三是遵循“自上而下，自下而上，上下结合，分级编制，逐级汇总”预算编制原则，把严格进行预算考核、运用预算考核结果细致分析
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烟草在线宜章消息 开展“235”教育活动以来，湖南郴州宜章县局多种形式丰富教育活动内容。
在宜章县分公司副经理黄宜平带领下，由卷烟客户分部、烟叶分部、机关支部、老龄支部党员组成的“别动队”深入白沙乡墟乡卷烟零售户、烟叶种植户。“别动队”所到之处，走访卷烟零售户、向烟农传授种植技术、宣传烟草惠农政策、访贫问苦、实地调研、感受淳朴的民风。队员中“经济较发达农村小型超市卷烟营销终端建设探析”课题小组通过实地调研、走访也有了新的收获。
