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意识、理想信念、思想作风上深刻剖析，又从工作中找差距，对自身问题不回避，对班子存在的问题主动认领。相互批评开门见山，不绕弯子，真

抛开面子、对其他成员“亮剑”；既从工作上找差距，又从思想上查不足；既有红红脸、出出汗的严肃与紧张，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，

;细节决定成败。无论研发、生产、销售还是企业管理都要认认真真找差距，赶上差距就是我们的总目标。要发扬“钉子”精神，针对公司存在的问题，自上而下，一条

；自我分析能对照“三严三实”要求，既从工作中找问题，又从思想上、党性上找差距，触及问题、触及思想、触及灵魂。　　三是整改方向清晰明确

班子成员的批评和意见。3位班子成员结合各自工作实际，联系个人成长经历，敞开心扉，从党性原则、宗旨意识、理想信念、思想作风上深刻剖析，从工作中找

对照检查，查找“四风”问题，深入剖析原因，增添整改措施，大家既从工作中找不足，又从思想上、党性上找差距；既找到了“四风

;立足自身，找差距、挖根源、深剖析，最终梳理形成突出问题57条。另一方面确立了问题整改的工作思路，明确了“即知即改、边整边改、建章立制”三条路径，

，把本职工作干好。二是扎实开展活动。各部门要准确领会大讨论活动目标，把握活动方法步骤及重点，扎实推进活动开展。“三找”即找问题、找差距、找潜力，“三定”即定

的建议和做法、工作中的困难和不足，在统一思想提高认识的同时，以过程分析为手段，剖原因、找差距、查不足，为下一步工作持续开展提供有力保证。

面临的形势和要求，找差距，勤反思，深挖内部潜力，寻求外部支持，做好客户服务工作，不断提升客户满意度。　　会议要求

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