烟草在线—吸烟有害健康！

员工学习知识、钻研业务的积极性，促进员工岗位成才，本着“立足岗位、加强培训、注重实效”的原则，围绕岗位工作实际，坚持“干什么、学什么，

活动。一是确定研讨主题，开展研讨文章征集活动。二是组织员工要结合行业、企业现状，根据自身岗位职责、紧密联系工作实际进行研讨，撰写论文，切实把学习

、敢于创新结合起来，联系工作实际，不断研究新情况、解决新问题、探索新规律，发挥出个人的潜能，努力在创新中实现各项工作的新突破。新形势、新任务对

、营销技巧等工作的指导，引导零售户主动自觉维护形象意识，提升零售户卷烟经营形象，提升其综合素质和卷烟经营能力。同时根据工作实际，加大对卷烟零售户

的生产经营和未来发展实际相适应，具有自身鲜明特点的内控制度体系，并使之达到试运行状态。按照以上目标和目前工作的实际进展状况，下一步要重点抓好以下方面的工作

地解决问题。朴素的话语充分说明了实际调查的重要性。因此在工作实际中，不能习惯于机械地理解上级良苦用心，简单照搬条文办事，简单照搬条文办事，好像是“不

，另一方面又是努力践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观的具体体现，对我国烟草行业的持续、健康发展具有举足轻重的作用。笔者结合工作实际，以江西赣州为例

等投机方式主要目的在于降低在设备、精力、时间上的交易成本，逃避相关责任，属于被动渠道投机行为。　　二、卷烟营销渠道治理策略探讨　　从当前营销工作实际来看，

　　烟草在线专稿　　引：面对如何围绕“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观”的课题，结合自身工作的实际，笔者深切体会到：只有不折不扣地恪守

;有效激励。企业要想实现预期发展目标，建立一套“内容全面、指标科学、奖惩分明、有效激励”的企业经营管理目标考核体系必不可少。要结合营销管理工作实际，量化部门、人员绩效考核

烟业智汇