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工作能力和效率。安徽中烟的发展，人人有责，但由于企业组织结构和工作岗位的需要，公司党组对机关党员的履职能力有着更高的要求，机关党员要养成善于学习

权力运行；四是围绕中心抓监督，确保廉洁高效；五是严爱结合抓队伍，提高履职能力。考核组认为该厂在今年的工作中突出了三个亮点：即找准

，进一步统一了不同部门的考核的标准、明晰了员工的职责、量化了专卖人员的履职能力。体系运行以来，该局分别于5月和7月对体系运行情况进行了考核，并对考核结果进行通报

;会议精神，使大家进一步统一思想，提高认识，切实提升履职能力和服务水平，通过加强学习，缩短差距，充分发挥惩防系统信息平台

，通过开展各类技能培训和岗位技能竞赛活动，形成“比技能、比业绩、比贡献”的良好氛围，切实提高业务技能和履职能力。

解决证件管理与市场管理脱节问题。　　五是坚持队伍建设不放松。以创建“优秀基层管理所”为载体，开展专卖人员岗位练兵和专卖岗位技能鉴定考试活动，提高履职能力；

平台，在全体专卖队伍中营造比、学、赶、超的工作学习氛围，不断提高全体员工的业务水平和履职能力；　　　四是改措施、多创新、出实效，市场监管

队伍建设，提高干部履职能力。孙光禹同时强调，企业要持续、健康、稳定、和谐发展，就必须抓好党风廉政建设和反腐败工作，要在县局党委的坚强领导下

;四是大力推进企业文化建设，增强思想政治工作的凝聚力和感召力；五是重视政工干部队伍建设，努力提升全面履职能力。　　福建中烟工业公司人力资源管理处、思想政治工作

”教育活动动员会，成立活动领导机构，制订活动方案，对本单位开展教育活动进行动员部署。二是加强培训教育，提高整体素质，提升员工履职能力

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