烟草在线—吸烟有害健康！

，制定下发了《市局绩效考核细则》，并在实际运行中不断完善和改进。这些“细则”涵盖了营销所有日常工作，并细化指标，明确各项工作标准，使

方式优化的新挑战。国家局将以工商存销比为依据下达生产码段，进一步深入推进卷烟品牌合作生产，适当调整省级公司领导工作业绩考核细则，加强2015年经济运行调控工作

、蹲守车间、钻研图纸，先后制定完善了《设备管理考核细则》、《设备大（项）修理与改造计划实施管理办法》、《六源工作管理办法》、《设备日常维护管理办法》《设备安装

烟草商业企业建立完善一套精益管理评价体系，对各项绩效考核指标进行核定、整合、优化，进一步完善考核细则，对各项工作标准、考核标准的细化，关键绩效

;《党风廉政建设和反腐败工作责任考核细则》，通过开展“三表一书”（岗位职权梳理表、廉洁风险排查表、廉洁风险等级评价表、廉洁承诺书）的签订和履行，

;细化2014年各级安全生产及社会管理综合治理目标责任书，明确考核目标，针对不同安全工作内容细化安全职责，制定不同的考核细则，切实落实“一岗双责

；制定重点品牌考核细则，突出考核激励杠杆效应，后台人员定期对培育进度进行跟踪，客服中心不定期开展营销会议通报进度，调动营销人员品牌培育积极性

情况，并与两市政府、市烟草部门进行了座谈。在省政府办公厅下发紧急通知后，邵阳市、衡阳市高度重视，组建了专门的工作班子，制定工作方案和考核细则，层层

考核评价内容。要求各小组每天依此自查整改，并于当日下班前将自查记录上报班组，发现解决不了的问题由班组上报车间。每天副班长依据考核细则考核各小组，并将检查考核记录

的浪费，有的单位为了应付检查，逼着造假台账、假材料，只要是考核细则上有的项目都能列出一二三。更有甚者为了在考评中取得好成绩，开后门拉关系

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