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内化于心 外现于行
,每一位员工要找准角色定位,在自己工作的范围内将企业
文化
理念
体系
发挥得尽善尽美、恰到好处,时刻铭记企业荣誉、时刻内省自我、时刻思量自己与企业水乳交融的关系
贵州黔西南州局(公司)持续提升企业“软实力”
企业创新力。积极弘扬和践行“黔彩生辉、共创共享”为主题的企业
文化
理念
体系
,多维度打造“黔彩”文化阵地,多形式开展企业文化宣贯,开展读书朗诵、舞台剧等系列活动
贵州中烟召开企业文化建设座谈会
是一种态度”企业
文化
理念
体系
与各单位子文化的融合,统筹开展企业文化产品、内刊、微信平台等文化载体建设,进一步规范公司VIS制作和维护、企业文化展厅、企业文化视听走廊
河南中烟洛阳厂推“勤廉提示卡”兴勤政廉洁之风
理念,强化全体员工“勤勉敬业、廉洁从业”的行为信条;二是通过全体干部和管理人员持续学习宣贯“勤廉
文化
”
理念
体系
,加强“勤廉文化”宣贯氛围和效果;三是通过
红塔集团楚雄卷烟厂“合和”文化宣贯有序推进(图)
职工对“合和”文化的学习,营造良好的“合和”文化氛围,年初,楚烟将行业文化、“合和”文化和红塔
文化
理念
体系
制作成文化记事本,发到
红云红河乌兰厂与兴安盟企业分享企业文化建设经验成果(图)
烟草在线乌兰浩特消息 红云红河集团乌兰浩特卷烟厂发扬“传承、和谐、创新、超越”的集团企业精神,打造独具特色的忠诚
文化
理念
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,创新实践内容、载体,使
黑龙江哈尔滨市局举办企业文化竞赛
分组淘汰制,共分为预赛和决赛两个阶段进行。比赛题库范围共涉及了党建知识、十八大精神及廉政教育、烟草行业及省、市局企业
文化
理念
体系
、市局行业规范及专卖、营销、安全管理等相关知识共计500道
陕西中烟旬阳厂部署“企业文化建设提升年”专项活动
”,对活动进行具体安排部署。 旬阳卷烟厂“企业文化建设提升年”专项活动的总体指导思想是,以工业公司“智行”
文化
理念
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为指导,结合该厂30多年来积淀的“求实
文化“落地”才有生命力
”的问题呢?笔者认为,关键在于引导员工从内心对企业文化产生共鸣。 一是内化于心是基础。引导员工学习、领会企业
文化
理念
体系
以及文化落地的各项举措;同时
广西中烟南宁厂团干集中学习贯彻十八大精神(图)
为与会人员讲授了“忠爱”
文化
理念
体系
知识,旨在把学习十八大精神与践行公司“忠爱”文化结合起来,引导青年团干把对十八大精神的学习成果转化为践行公司企业文化的具体行动。厂团委
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