烟草在线—吸烟有害健康！

，还在全体配送人员中开展“送去一支烟，树起一面旗”活动，以活动来提升服务质量，营造争先创优氛围。　　送货员王磊是个从部队退伍，通过

，鼓励单位、部门争先创优，对获得团队表彰的，团队成员相应上调绩效工资一档一年。　　深化劳动用工分配和薪酬制度改革，在职务晋升和专业技术职称两种通道

工作落到了实处，实现了员工践行争先创优，单位奋起争先创优的良好效果。　　在基层创优活动中，要想脱颖而出，必须未雨绸缪，人无我有

;充分调动了全体员工参与创优的积极性，更通过强基础、抓特色、创效益，让创优工作落到了实处，实现了员工践行争先创优，单位奋起争先创优的良好效果

’、‘461’知名品牌”为主线，以“提高整合卷烟流通供应链资源、服务客户、提升结构、启动需求能力”为着力点，以“对比标杆、改进短板、绩效提升、争先创优”为突破，把握

”，充分激发班组员工的工作积极性和主动性。找准一个点，奏响争先创优“主题曲”延安卷烟厂卷包车间在班组建设中找准班组长这个着力点，通过制定班组长差异化评价

，刻苦钻研业务知识，并运用于工作实践，特别是在争先创优活动中，勤于思考。在工作中，她始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律

、有出路、有奔头，真正使高技能人才培养尽显活力。重视考核评价，激励争先创优。考核评价是人才管理工作的“指挥棒”，只有完善高技能人才考核评价机制，

，依托管理创新“争先创优”平台，形成“企管搭台、业务唱戏”的良好局面。“将管理创新管理权限划分到业务部门，让创新更贴近具体工作，更有针对性、更接地

;以争先创优为重要导向，全力以赴加强基础管理工作，为卢氏烟草高质量发展打下坚实基础。二要抓住工作重点。要重点看各烟站（点）落实制度快不快、配套措施

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