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纪检组出台了一系列党纪行规，如廉政准则、从业规定、“三重一大”决策制度以及行业“六个严禁、一个严控”，这些法规，为我们划定了权力行使的“边线”、思想道德的“底线

；四是要认真贯彻落实好国有企业“三重一大”决策制度；五是要继续加强反腐倡廉制度建设，用制度管人、管事、管权；六是要抓好企业文化建设，以

招投标公开，逐步向“三重一大”，向职工最关心、最敏感的热点、难点问题公开：审计项目公开、资产处置公开、物品购置公开、重大事项公开等。三是丰富公开形式。充分发挥

有效的工作。推进“规范工厂”建设，深化办事公开民主管理，落实工程投资、物资采购、宣传促销项目实施管理规定，坚持“三重一大”等决策制度，实施全面预算

;对确有违反廉政规定的一律给予行政处分，有力地捍卫了党风廉政建设的“底线”。在规范决策行为方面，认真落实“三重一大”决策制度。紧紧围绕设备维修、工程建设、经营管理、物资采购

，教育引导党员干部和关键、重点、敏感岗位人员筑牢拒腐防变的思想防线。另一方面，强化制度落实，筑牢制度防线。坚持推行党风廉政目标责任制、“三重一大”集体决策、办事

修订完善党组议事规则，凡是“三重一大”事项必须经党组会议讨论通过后再提请相关专业委员会研究决定；要落实责任、各司其职，建立完善“部门对分管领导负责，

管理工作做出色的信心和勇气。当前要把“两项工作”、全面审计、“三重一大”检查等工作的各项规定落实到位，并通过检查、整改等不断提高规范管理工作的水平。　　大力加强领导班子特别是思想政治建设工作

，不得进入下一个环节”。继续推进办事公开民主管理工作，切实把办事公开民主管理与“三重一大”有机结合，不断完善公开体系，真正实现阳光操作。进一步优化

;确保“三重一大”事项科学决策；要牢固树立创新意识。省、市两级要开展多样性教育，强化学习型组织建设，持续提升领导班子的决策能力、应对复杂局面的驾驭能力和为职工

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