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”人才育成计划,切实解决生产现场的核心技术难题,“把论文写在生产现场”,最大限度发挥人才优势。人才育成“一专多能”“今天我约了侯俊峰劳模创新工作室的靳亚伟师傅
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总结会,对加工质量的持续改善进行了研讨。作为江苏中烟“南京”品牌的原料区域加工中心,涡阳烟叶复烤厂一直坚定不移走自主创新道路,破解“卡脖子”技术难题,
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工作室”和“技师创新工作室”为平台,充分发扬团队协作精神,在改善生产环境、设备改造、提质降耗以及提高生产效率等方面发挥了积极作用,成为企业解决技术难题的“攻关站”、推动技术创新的“孵化器”和培养技能
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田间地头,送“技术服务”到烟田、到农户已成为会昌烟草为烟农解决技术难题、提高烟叶质量、促进烟农增收的重要举措。“一体化”统筹推动,破解烘烤难题“今年,会昌烟草
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帮助烟农解决翻耕、移栽、采收、烘烤等各个环节技术难题。同时,组织党员志愿者深入田间地头做好培土、追肥、清污等工作。另一方面,与当地永发烟叶合作社协商,将脱贫
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国家专利20余项、解决技术难题100余项,为企业降本增效做出了突出贡献。聚力,聚的是“先锋团队”一名劳模,带领一个团队;一个团队,带出
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疑难问题的攻关站和人才培养的“练兵场”,下设电气、卷接、包装和制丝四个分道场,通过广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动,实现车间设备技术难题的持续攻坚
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提升,有效避免考核“重结果、轻提升”的情况。同时,鼓励四家卷烟厂之间针对某项专业管理、技术难题、弱项指标等开展协同互助活动,可主动互助、邀请帮扶,
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;解决设备技术难题,消除产品质量缺陷,为企业高质量发展和现代化建设奉献汗水和智慧。”铜仁卷烟厂相关负责人这样评价吴树清。笔记本里的传承“来,你站在我前面
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工艺评价、产品品质系统优化、质量评价等专项工作,有效推动了产品质量水平稳步提升。2022年,卷包车间围绕生产制造,开展技术难题攻关,累计完成有关