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浅谈新常态下烟草行业基层队伍管理
的不利影响需要基层干部职工以自身的实际行动和切实担当来对冲,并形成压倒性的上行优势。从控烟氛围的角度讲,这是全行业的政治担当,但同时也是倒逼加
强队伍
管理、促进走
加强执法监督,提高依法行政能力和水平
。 二是要加大内部管理力度。加
强队伍
作风建设,狠抓各项制度落实,严格效能督查,完善考核机制,不断规范行政执法队伍内部管理,树立
云南烟叶跨入发展新境界
,抓好服务烟农“最后一公里”,助推烟叶生产走上又一峰。 ——
强队伍
,夯实规范管理基石。基层队伍是烟叶生产管理第一线
地市级局如何深入推进基层创优活动
、主动性和创造性,营造扎根一线、岗位奉献、自我超越的氛围,增
强队伍
战斗力。 四、以基层创优为追求,强化管理服务做细抓手。规范市场经营行为提高服务能力是烟草
陕西咸阳市局:泾渭情 润万家(图)
净化率连年稳定保持在96%以上。 打造队伍活力新境界 咸阳市局(公司)坚持把加强队伍建设、增
强队伍
活力作为重要的基础性工作,持之以恒、狠抓不懈
聚焦现代烟草农业建设全面升级
,并对“生态、环保、节能、高效”的烘烤设施体系建设进行积极探索,做到精准烘烤、节能循环。 而精准烘烤也保证了专业化分级的顺利进行。烟农合作社通过加
强队伍
管理、规范作业流程
实施营销创新 促进企业发展
互动。要依托国际拓展工作基础,积极探索品牌国际拓展的渠道和方法。 四是完善营销机制,加
强队伍
管理。进一步优化理顺职能,为营销工作快速反应市场、及时决策
红塔集团精益求精 从原料到市场打造品牌舰队(图)
大精神为指引,紧紧围绕“转方式、调结构”战略任务和“5211”品牌发展目标,强思想、强品牌、强管理、
强队伍
,着力加强组织保障、运营保障、管理保障、文化保障
凝心聚力 红塔人真抓实干同谋发展(图)
。这次会议上,红塔集团提出:要以党的十八大精神为指引,紧紧围绕“转方式、调结构”战略任务和“5211”品牌发展目标,强思想、强品牌、强管理、
强队伍
商标战略促企业发展
,推进产品与市场的有效对接和良性互动;完善营销机制,加
强队伍
管理,强化日常监督检查和教育培训,切实改善营销队伍的年龄和知识结构,
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