烟草在线—吸烟有害健康！

线”的应用性设计，更需要构建硬件平台，提高设备加工的灵活性——从一定意义上讲，设备加工的弹性和宽度越大越好。“金桥”技改线恰好是这样一件杰出的代表作：

、文化素质、心理承受能力，因人因材施教，按照思想性、生动性、灵活性相统一的要求来开展丰富多彩的活动，以把员工的工作目标统一到增强企业凝聚力的目标上来。　　四

现行体制在赋予卷烟营销相对独立的垄断竞争市场的同时，在一定程度上束缚了卷烟营销采取多样性和灵活性手段的可能，专业分工的细化和科学技术的进步为营销渠道下游的零售客户提供了宽泛

充分体现边远山区访销配送的灵活性，还可对　“辐射配送”模式进一步完善，采用联购分销模式，整个流程包括集中许可、联户办证、统一订货、分货到户几个环节

;针对不同员工综合素质、工作岗位，实施分类教育培训，增强培训的针对性、灵活性和有效性。要建立员工健康成长机制。创新人才观念，打通各类人才成长渠道，

。　　　诚然，烟草企业各项制度的建立，是一个繁芜冗杂极具科学性、灵活性、实用性、前瞻性和挑战性的艰苦的过程。有了制度，企业各项工作的开展才有章可循，有

的品牌资源为导向，积极适应投放变化，有什么品牌就培育什么品牌，增强卷烟经营的灵活性；增强品牌推荐能力，才能积极改善销售现状。而且

;只有不断完善，标准才得以持续提升。”解莉莉说。在这层意义上，标准体系应如同“橡皮泥”，具有一定的可塑性和灵活性。华环公司仓库管理标准的变化

，更具时效性、规范性和灵活性。　　对策二：进一步加大营销服务指导力度，切实转变卷烟零售业户的经营思路。　　切实做好卷烟营销服务指导工作是保持卷烟零售业户合理库存量

卷烟经营企业队伍当中存在的一些问题。特别是要重点解决企业在人才使用与队伍管理方面仍然存在的缺少灵活性、效能性等缺陷和问题，严重影响和制约了整个烟草企业各项活动的有效开展。一方面

烟业智汇