烟草在线—吸烟有害健康！

;深入人心，内化于心。同时，应注意安全教育培训形式的多样性，可以通过学习、开会、演讲、知识竞赛、大讨论活动等多种形式开展。　　（五

零售客户致富工程的重要内容，不断创新培训形式，提高培训质量，努力提升零售客户培育品牌的能力，让零售客户真正实现“懂品牌、会卖烟、能赚钱

的需要或各级各类员工岗位职责的要求，有针对性地选择培训形式，确定培训内容，对企业员工进行切合实际需要的培训。而我们相当多的企业虽然重视员工培训，

等各个方面以文字或图片形式展示出来，让客户获取最新的卷烟品牌动态；三是搭建终端培训平台。通过采取“网上培训”形式，强化对终端的营销知识培训，并通过发布

，积极安排培训形式和培训内容，努力提高队伍素质；以开展“五比五创”活动为契机，进一步强化服务意识，改进工作作风，提高

;培训形式则更可以花样翻新。　　（三）运动健身“情” 　　加强运动，健康长寿，这对在城镇的零售客户来说，可以很大程度的激起他们

，激发出了人才工作的巨大热情。　　做好员工职业生涯发展规划。这方面不少烟草商业企业做得还比较薄弱，人力资源部门可通过专题讲座、培训等形式，引导员工设计

培训机会和创造学习的良好环境条件，通过集中学习、在职培训等形式，增强广大职工对企业文化的认识，让职工人人乐于参与在其中，正如孔子云：

，深入推进专卖情报信息管理工作。宣传培训教育由专卖部门牵头，营销部门配合，可采取灵活多样的培训形式，依据不同的客户群体有针对性地开展培训活动

厂讲课，每年都不惜花费巨资选送一些具有发展潜力的后备人员到清华、浙大、厦大等著名学府进修深造，自1999年以来已选送了98人。针对普通操作人员和辅助人员采取企业内部培训

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