烟草在线—吸烟有害健康！

方法和手段较少、营销服务灵活性较差、个别人员能力较弱、管理制度不健全等问题。这些问题的存在影响到了基层卷烟企业的发展和卷烟营销任务的实现，应当引起企业认真分析和有效解决。　　首先

;建立联动协作机制。　　1、主题载入法　　思想政治工作要与时俱进融入到各种主题教育活动中，增强工作的广阔性、结合性和灵活性

，不断推出新产品，且新产品销量又不大的情况下，胶印机就显示出了较高的灵活性，这正是胶印这几年在烟包印刷中所占比例越来越大的主要原因。　　尤其在我国印刷领域

优化成为可能为企业节约成本。　　2、对业户需求变化进行分类，以增加配送的灵活性。　　　　业户需求的变化决定了配送前的货物联合组装和对物流网络的有效利用。所以，企业应对业户

，专卖人员要打破常规性的作息时间，克服机关化、规律性的办公模式，建立多元化、错时制、动态性的执法检查监管机制，增强专卖执法的机动性、灵活性、多变性、突击

。这种情况的出现，导致从业队伍的管理与建设以及创先争优等活动的开展缺少灵活性和发展力，应对突发问题和难点问题缺少必要的手段和措施，整个队伍的工作效率和质量提高

，办公会、部门联合例会等欠缺灵活性，电话沟通则失之于歧义过多，要兼顾效率和准确，格式化的工作单制笔者觉得是可备之选。二是中层干部给执行者下达指令时。由于

的智能配货系统在配货灵活性和科学性上还是有待于进一步完善的。当然，这部分不科学配比下的某品牌卷烟到了终端客户的库存中够，必然也无法被有效消化。　　六是前一阶段的现代终端

服务考核应当充分体现灵活性的原则。大家知道，整个卷烟客户经理的营销服务以及业户守法经营行为不可能是一成不变的，其应当随着卷烟零售市场的变化与发展而有所转变。这种情况下

具备原则性和灵活性，高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。　　后备干部成长为干部的这一小步，背后一定付出了几万步的努力。不过在艰辛付出后，相信一定

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