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、岗位拆分、标准运行和改进、监督检查、自我评价等方式促使标准落地执行，有力的支撑了企业科学化、规范化管理，促进了企业全面发展。　　下一步，陕西省烟草专卖

，坚持上级评价、自我评价、群众评价相结合，定性评价与定量评价相结合，采取查阅资料、听取汇报、召开职工座谈会、反馈情况、整改提高等方式，对各单位

审核采用的是以自我评价及体系审核相结合的综合评审方式，也是体系综合评价的一次新的尝试，主要是基于对各部门目标管理、重点工作计划及总办会交办的任务完成情况、履职情况、文件与

;采用“专业体系专业化管理”的模式，管理体系由“统管”向“专管”转变；将体系内部审核与创“精益十佳”自我评价相结合，确保精益指标及各项精益工作的全面实现。　　四

等活动。　　会上对上半年的工作进行了自我总结、自我评价，支部并对每一位党员的工作进行了客观、公正的评价。

跟踪、月小结、开展终端自我评价、改进终端服务措施、完善终端激励措施等多种措施开展QC活动，引导终端自觉开展消费者消费记录跟踪，提高消费者二次购买率。　　截止9月底

;由绩效办进行最终汇总后在企业内网发布，加强信息流转和沟通，提高工作计划的针对性和可行性。　　三是明确工作计划考核关。工作计划考核按自我评价、考核初评和领导评定三个环节

情况，履行责任制情况为评价对象和内容；四是以抽查、考评、自我评价、民主评价、客观考评、考评汇总为评价程序和评价方法；五是廉洁指数评价结果运用于“廉洁”等级的划分

先锋模范作用四个方面，进行自我评价，开展自我批评，提出整改措施。党员同志之间进行互相评议，相互提出意见。　　民主评议即摆问题、讲真话

，实事求是地作出自我评价，并进行了批评与自我批评。会议以书面测评的方式，按照“好、一般、差”三个等次对全体党员进行了民主评议。　　会议始终在严肃、坦诚、热烈的氛围中进

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