烟草在线—吸烟有害健康！

的提高；积极参加行业职业资格技能鉴定，稳步提高队伍中、高级卷烟商品营销员的持证比例，力争年底实现高级卷烟商品营销员持证率达35%以上。　　二是以竞赛提技能。该

”；通过劳模画像、职位胜任力模型、成长积分数据库等工具，帮助青工科学规划“学习地图”。　　“幼苗期”深学习、提技能。以劳模工作室、工匠培育室为载体，以知识共享、劳动竞赛

;提技能。结合技能鉴定要点定期组织阶段性考核测试，检验学习效果，查找短板弱项，强化知识储备，督促鉴定人员持续“充电”、苦练“内功”，

，市场部从三个方面“聚焦”服务工作。聚焦服务提技能，组织全体党员干部针对当前卷烟营销客户服务重点工作，走访城区品牌终端示范街、示范店。让全体党员从当前已建成的品牌

管理、技术、技能3条通道”的具体体现。湖北省局（公司）将严格按照国家局对本届竞赛的部署要求，紧密结合全省行业实际，以育人才、提技能、创佳绩为目标

情况以及工作中好的经验做法进行在线通报和传授，确保采好每一片烟叶、分好每一张叶片、烤好每一炉烟叶。二是抓培训提技能。以“理论+观摩+实操”相结合的方式

党建方面的专家学者举办专题辅导讲座，借用“外脑”引导广大党员系统学、深入学。四是与党建知识竞赛相结合，鼓励全体员工学知识、提技能、强党性，在市局（

，天气转暖，武隆分公司各烟区围绕“精”字下功夫，如火如荼地开展育苗工作。精准培训提技能，按照漂浮育苗技术规程、执行标准，各烟站对合作社

群众的“前沿阵地”，烟草窗口注重工作人员的作风建设，在单位内部开展比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风等活动，全力营造比学习、强素质、提技能的浓厚氛围

;四川攀枝花市局（公司）组织开展了第一期“营销大讲堂”活动，全市50余名卷烟营销人员参加。　　一是专业知识专人讲，理论学习提技能。严格按照“营销

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